私人包工头工人受伤赔偿

如题所述

法律分析:若工人在工作过程中不幸受伤,包工头应负全责进行赔偿。如果发包方在知晓包工头缺乏相应资质或安全生产条件的情况下仍将工程发包给他,则应与包工头共同承担连带赔偿责任。
法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应承担赔偿责任。若是由雇佣关系之外的第三人导致雇员受伤,受害方有权要求第三人承担赔偿,也有权要求雇主赔偿。雇主赔偿后,有权向第三人追偿。在雇员因安全生产事故遭受人身损害的情况下,如果发包人或分包人在知道或应当知道雇主没有相应资质或安全生产条件的情况下仍然发包或分包,那么他们应与雇主一同承担连带赔偿责任。但若受伤情形属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围,则不适用本条规定。
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