1万五险一金占工资比例是多少

Question

如题所述

Answer 1

1. 在我国，五险一金是职工工资的重要组成部分，由单位和个人共同承担。
2. 以月收入1万元为例，单位和个人需要缴纳的五险一金比例分别为：
- 养老保险：单位21%，个人8%；
- 医疗保险：单位9%，个人2%加上10元的大病统筹；
- 失业保险：单位2%，个人1%；
- 工伤保险：单位0.5%，个人不缴纳；
- 生育保险：单位0.8%，个人不缴纳；
- 住房公积金：单位8%，个人8%。
因此，个人每月应缴纳的五险一金比例总计为8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元。
3. 计算个人所得税时，需要先从工资中扣除不征税所得、免征税所得以及五险一金个人部分。以1万元工资为例，扣除3500元起征点后，余额为6500元。
4. 根据2011年9月1日起实施的个税税率表，6500元适用的税率为20%，速算扣除数为555元。因此，个人所得税为6500元×20%-555元=745元。
5. 如果考虑个人承担的五险一金，1万元工资的个人五险一金总额为1910元（10000×19%+10元），扣除3500元起征点后的余额为4590元。
6. 在此余额基础上计算个人所得税，适用的税率和速算扣除数同上，结果为4590元×20%-555元=363元。
7. 综上所述，考虑五险一金后，实际到手的工资大约为10000元-1910元-363元=7500元左右。