随着中日经济往来的加深,市场对日语人才的需求不断增加。但是,由于高校日语专业学生数量连年增加,使得日语专业人才供需出现失衡现象。很多高校的日语专业毕业生,尤其是地方高校的日语专业毕业生面临就业难题。
国企、外企是毕业生的大多意愿去向,这与近几年中国经济的发展及企业待遇提升有着密切的关系。
另外,作为被考虑的方向公务员、服务业等的比率也较高。以上最受欢迎的单位中,外企中日企所占比率最高,这说明尽管很多毕业生不愿意去日企工作,但限于专业,日企还是首先被考虑的。国企及政府部门的高比例,也说明体制就业对日语专业毕业生有较强的吸引力,民营企业在就业单位中相对缺乏吸引力,这可能说明,民企在日语专业毕业生中的印象不是很好。
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