金龙精密铜管集团股份有限公司集团管理

Question

如题所述

Answer 1

金龙精密铜管集团股份有限公司始终坚持以“为社会创造财富”为核心目标，其科学严谨且高效灵活的管理体系是推动集团持续发展的关键因素。集团在多年的实践中，融合了金龙人的创业精神，积极吸收国内外企业的先进管理理念，并将其融入日常运营，构建了全面的现代企业管理制度，涵盖了决策、经营、科研、质量、人事、财务和销售等多个领域，使其管理体系达到了市场经济标准和世界领先企业的高度。

企业改革取得了显著成果，现今以股份制为经营主体，确保了产权清晰和规范的运作。在管理层面，金龙集团推行扁平化管理，注重人性化操作，激发员工的主动性和创新精神，使得竞争环境公正平等，激发了员工的内在动力。

在干部任用上，金龙集团采用总经理领导下的部长和主管责任制，鼓励员工脚踏实地，勇于承担重任，实行能者居上、庸者让贤的选拔原则。在薪酬分配方面，集团实施绩效考核制度，员工的付出与收获直接挂钩，创新成果同样得到认可和奖励。

在用工政策上，金龙集团创新性地实行合同工、临时工和零杂工的三位一体身份转换机制，灵活适应了不同阶段和岗位的需求，充分体现了企业的包容性和适应性。