澳大利亚的工作签证（也有称“劳务签证”）包括临时签证和永久签证两大类。临时签证又包括一般工作签证，即人们通常说的457签证和专为医生、教师等特定行业人员设计的专门临时签证。永久签证（即856签证）是雇主为雇员提供永久全职工作，而使雇员取得永久居民身份的签证。习惯上，人们把856签证作为一种永居身份签证，而把457签证泛泛地作为工作签证的代称。以下我们就对457签证作一介绍。
澳大利亚外籍劳务签证规定(1)
· 雇主可以是
澳洲公司也可以是海外公司；
· 雇主在澳洲合法存续并开展经营活动（
皮包公司不可以）；
· 雇主有良好生意记录，并且其生意有益于澳洲社会；
· 雇主为被担保雇员的直接雇主，而不是为他人提供劳务中介服务。如母公司具有担保资格，其子公司也可以做直接雇主；
· 雇主有良好的员工培训记录，如为新设立企业，有详细的培训计划。
· 有担保雇主；
· 有符合职位要求的学历和工作经验。如拟受聘职位在澳洲须执照、注册等才可以从事，则需要满足注册和执照要求；
· 有基本的英文水平（
雅思平均4.5分，部分职业可获得英文要求豁免，如各种经理、行政人员或非技工类专业人士）；
· 拟受聘职位的工资符合澳洲
最低工资标准。
一个完整的457签证申请包括三个步骤:
第一步:雇主申请取得担保资格
雇主需要向澳洲移民部申请担保资格，一次可申请不超过3个担保名额。担保名额自批准之日起2年内有效。
第二步:雇主提名拟聘用海外人士的职位
该步骤也由雇主完成，即雇主向移民部明确其拟聘用的海外人士将担任何种职位。在这一过程中，雇主需明确职位名称、需要的技能水平（包括学历要求、工作经验、执照或注册要求等）、拟聘用期限和薪酬待遇等。事实上，澳洲移民部公布有适用于457签证的职业名单，并有相应的最低技能水平和薪酬待遇标准，雇主一般不应低于移民部的标准。
第三步:雇员提交签证申请
雇员需在雇主提名获批后1年内提交签证申请。雇员需提供证据证明其具有满足职位要求的知识、经验、英文水平等。
请注意以上三步可以依次单独进行，也可以一并申请，但后一步骤不能先于先一步骤进行。例如，雇主可以在担保资格获批后，申请提名职业，或两申请一并提出，但不能先提名职业再申请担保资格。对签证申请人亦是如此，可以与雇主的担保申请和提名申请一并进行，但不能先于前两步申请。
457签证的审理时间较快，一般雇主部分需要1-2个月，雇员签证部分需要3-4个月。