01
不懂得与人沟通，性格越来越内向。
前天下午，看到一篇文章。文章介绍了一个做自由职业的人阿明，在五年以后，想要找一份稳定的工作，在五六家单位投了简历，可是没有任何一家单位聘用他。
阿明在应聘的时候，常常出现“答非所问”的情况，他和社会格格不入，对一些职场上的事情，一问三不知。
阿明的工作能力很强，并且很自律。他靠严格自律，写文章、理财，赚了不少钱，但是他在职场上的能力，却从来没有体现出来。在单位领导看来，阿明是一个不懂管理的人，也不善于和别人打交道。
虽然有两个工作岗位，很适合阿明，但是他还是“被拒之门外”，不知道以后如何混入职场。
俗话说：“一个人是一条龙，一群人是一条虫。”
一个人的能力很强，不等于一群人的能力很强，甚至是一群强者汇聚在一起，也没有合力，做任何事情都不会成功。
一个单位发展，靠的是“齐心协力”，而不是突出个人的力量。
因此，过分不合群的人，因为长期不和别人打交道，工作能力反而会下降，尤其是不能胜任领导岗位。并且，不合群的人会越来越内向，他的世界，就像周围有一堵无形的高墙，外面的人进不来，里面的人不肯出去。
02
创业越来越难，没有人脉资源。
创业的方式有很多种。有的人，靠自己一个人就撑起了一片天空，也就是说“一个人就是一个公司”。这样的人，在创业的过程中，很少求人，也很少有机会求人，因此他创业会更容易一些。但是，“单打独斗”的创业方式并不可取，也不能长远。
一个人的力量是有限的，想要创业成功，最终还是靠“团队”。一些人，起步的时候是一个人，后来发展到了一定的程度，还是要组建团队。
“众人拾柴火焰高”，真正创业成功的人，多半离不开好的团队，离不开支持他的人。比方说，一个开酒店的人，一方面靠酒店员工卖力做事，一方面靠很多的顾客来照顾生意。
过分不合群的人，因为平时拒绝和别人交往，也放弃了所有的社交，他的朋友圈很小，亲戚也很少来往，因此他创业的时候，没有人帮忙。
人在社会上混，想要混出名堂，就必须“借力使力”，依靠别人的力量，才能做大做强。并且，善于社交的人，往往更容易遇到贵人，毕竟是“朋友多了路好走”。
03
习惯了独立思考，从来不依靠别人。
过分不合群的人，也不是“一无是处”，也有自己的优势。
有的人，反正身边的人，都靠不住，索性就不去依靠了，也懒得交往了。也许他还会选择远走他乡，从一个陌生的地方开始发家致富。
我的表弟阿月，性格很内向，不喜欢和别人聊天。他大学毕业之后，一个人去了上海，后来辗转到浙江，具体从事什么工作，没有人知道。
上次过年的时候，阿月的父亲说：“没想到，阿月这小子，居然在浙江一家公司当上了技术主管。”
阿月不喜欢和别人打交道，但是他找到了合适的工作，并且一步一步做出了成绩，得到了单位的重用。他现在，月薪过两万，令人羡慕。
俗话说：“好马配好鞍。”
一个有才华的人，哪怕是独来独往，也会被人发现，也会有灼灼放光的那一天，关键是要找到合适的舞台。
过分不合群的人，往往更多的时间思考人生，学技术，他慢慢琢磨，也能够让自己有“特别之处”。