集体计件,底薪不同,计件工资应该怎么计算

我们是集体计件,底薪不同,有1200元的,有1300元的,有1800元的,计件工资应该怎么计算

虽然不明白你们公司是怎么计件的,但是我们的公司是按照时价来算的,统计一个月每个人的计件小时、计时小时和加班小时,产品数量直接乘以单价就行了,我们公司的计件小时会每小时补助1.5元,计时时价按照底薪除以一个月的天数,不过我们每月有两天轮休,所以减去两天,28天或29天,再除以一天的工作时间8个小时,就是时价,加班的时价是白天的1.3倍,拿时价乘以1.3倍就行了,每天都会有生产日报表,上面时间、产品名称、工序、数量都有的,如果有额外补助的话,另外计算就行了。
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第1个回答  2012-09-15
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第2个回答  2010-08-19
工资等于底薪加计件件数*单价