绩效考核不达标是多少分

如题所述

50分。根据查询查字典网显示,考核结果分为优秀、良好、合格、较差、差等五个档次,其中:考核总分大于90分优秀,当月实发绩效工资百分之百,考核总分大于80分良好,当月实发绩效工资百分之80,考核总分大于60分合格,当月实发绩效工资百分之60,考核总分大于50分较差,不合格,当月实发绩效工资百分之40,50分以下,考核总分差,不合格,当月实发绩效工资百分之40以下,由此得出绩效考核不达标为50分。
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