简单使用电脑操作公积金添加新员工:打开360
游览器,在搜索栏中输入公积金官网,在首页左下方点击安徽政务服务网住房公积金分厅,在住房公积金管理中心点击下方的单位网厅系统,输入账号与密码,点击法人登录,在住房公积金分厅页面中找到常用功能,点击个人开户,在单笔开户中将需要添加的人员信息填写完整,点击添加即可。
一、企业给新员工办理公积金
住房公积金的缴存由公司和个人缴存的一部分组成。 公积金缴存率不得低于职工工资的5%,最先建立住房公积金制度的县(市)可以适当低于这个比例。 公司缴纳率最高可提高到员工工资的15%,个人缴纳率可提高到员工工资的10%; 1998年12月15日以后参加工作的职工,公司为此缴纳的住房公积金比例最高可达到职工工资的25%,个人缴存率不得低于职工工资的10%,但不超过15%。
旧公司必须到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到委托银行办理本公司职工住房公积金账户设立手续。
二、公积金的特点
1、普遍性:公积金主要针对城镇在职职工。 因此,如果是城镇在职人员,必须由公司和个人共同缴纳
住房公积金;
2、强制性:用人单位不对职工办理住房公积金的,可能会根据部分规定予以处罚
3、福利性:公司支付给员工的住房公积金,全部转入个人账户,供以后员工用公积金买房时提出
使用利率也比
商业贷款低
4、可返还性:住房公积金最终归职工个人所有,在满足一定条件之前,职工可以领取该住房公积金。
按照国家定义,公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、
外商投资企业、城镇私营企业及其他个城镇企业、事业单位、民营非企业单位、
社会团体及其在职人员缴纳的长期住房储蓄。 公积金本质上是国家对民众的住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。 我们日常工作缴纳的“
五险一金”中的“一金”是指公积金。