员工刚怀孕就被开除，开除负责人拒不认错，你如何看待该公司的态度？

Question

如题所述

Answer 1

公司的态度是非常的不妥的，不好的。现在的生活条件相比，之前在很多方面都有上升，同时国家对于各类的人们都有一定的待遇。比如说怀孕的人就会让他们带薪休假。这对很多的公司老板来说，都是非常的不愿意不给自己上班，同时还要支付给他们一定的工资。最近有一名员工刚怀孕就被开除了，而且看出的负责人并不承认自己做错了我这里认为该公司的态度是非常不妥的。

我们国家对于怀孕的人给予了一定的优惠，不仅让他们带新休假，而且还要基于一定的优势政策啊，国家的政策规定，不得开除怀孕的员工。但是这个公司开出了员工，而且还不承认自己的错误。这是非常的不好的。这不仅影响了公司的形象，我想更多的顾客也不会购买他公司的产品，或者享受服务等。一个好的公司氛围这是非常的重要的。他也是成功的一部分。我认为这个公司应该反思自己的错误，并向该员工表达自己的歉意，并且继续录用该名怀孕的员工。

这样才是最好的解决办法，能弥补自己之前的过失，不然等公司招聘的时候，听说这个事件，我想大部分的员工都是不想来这个公司工作的，从而错失很多的人才，公司的发展也是越来越不好的。以致最后宣布倒闭。这样看来后果是非常的严重的。

以上就是我个人的看法和意见啦。希望大家能够认真仔细的看一看对于大家的帮助还是非常的大的，希望大家能在自己合法权益受到被人的侵害时，大胆的站出来说出不，我要维权，这样的做法才是正确的，也希望一个公司 能正确的去经营，发展的更加的好，成为一个成功的企业。

Answer 2

我觉得这个公司的态度显得这个公司非常不人性化，这样的公司不顾员工的利益，肯定是发展不长远的。

Answer 3

这个公司肯定也有他们的难处，谁都想雇一个干活的员工，刚一参加工作就怀孕，这样这个员工，就光拿钱不干活，还不如直接止损。

Answer 4

女性在现代社会是比较特殊的，需要挣钱，需要怀孕，需要带娃，需要顾家，没有人是超人，希望社会能给予女性多些迁就和照顾。

Answer 5

因为该公司的态度在歧视女性，物化女性，一旦女性没有了利用价值，就会立刻将他们抛弃。