VR告诉你哪些专业有前途

Question

如题所述

Answer 1

选好领域很重要 专业要找准方向

俗话说“男怕入错行”，当你选专业的时候，你需要对专业前景，专业所处行业有一个大方向的判断。人们总嚷着“专业不对口”，或许就是最初选择的时候没有找准方向，选好领域。

首先来看下最“供不应求”的专业。

来自猎聘网的数据显示，计算机相关专业的人才需求量最大，所需职位为总职位数的8.28%，其次是市场营销专业和财务相关专业。另外，需求较多的专业还有法律、会计、人力资源、法学、金融、英语、机械等。

按领域分，根据智联招聘在线数据监测结果，对人才的需求量排名前三位的依然是互联网/电子商务，基金/证券/期货/投资，房地产/建筑/建材/工程业。近几年各个行业的发展状况并没有明显变化，总体来看，互联网行业对人才的需求日益增加。

而对比各行业的竞争指数，房地产/建筑/建材/工程行业以87.3的竞争指数稳居第一位，且远远高于排名第二位的能源/矿产/采掘/冶炼行业，竞争指数为62.9，航空/航天研究与制造行业和网络游戏行业紧随其后，分别以60.9和60.6的竞争指数排名第三和第四位。

今年，房地产行业在政策刺激下迅速回暖，尤其是一线城市的房地产市场，交易的数量和价格涨势迅猛，因此对于人才的吸引力非常大，大量人才再次涌入房地产行业，希望在新一轮的上涨过程中分到一杯羹。但房地产行业的不确定因素较多，目前处于巅峰时期，几年后的情况却未可知。

在竞争指数排名前10名的行业中，除网络游戏和快速消费品外，基本以工业制造、能源等行业为主。但随着全球能源诸如煤炭、石油价格持续下跌，进一步影响了国内的能源行业发展，因此能源行业的职场竞争也比较激烈。

而今年春季的数据显示，保险行业的竞争指数最低。十大冷门行业中排名第二的是医疗/护理/美容/保健/卫生服务行业。中介服务和信托/担保/拍卖/典当行业分别位列十大冷门行业的第三和第四。

再从行业细化到职业来看，销售业务、软件/互联网开发/系统集成、销售管理三大职业对人才的需求量最大，这三大职业依然保持着2015年对人才需求强烈的势头，排名稳居前三名。

据拉勾网的数据，最稀缺的岗位，一直是研发人员。技术类岗位最难招，不管是创业公司还是上市公司，技术类岗位都荣膺“最难招”职位之首；销售比产品难招一倍，运营比市场难招一倍。

此外，行政/后勤/文秘、财务/审计/税务、人力资源、教育/培训等支持型岗位对人才的需求也依然火热。随着互联网向各行各业的蔓延，互联网产品/运营管理岗位的人才需求迅速攀升。而从2016年春季全国情况来看，保健/美容/美发/健身、社区/居民/家政服务、保险是最冷门的三大职业。

薪酬福利最关注 地域也是考虑因素之一

当然，无论你是为了梦想还是为了生活，薪酬问题恐怕都是大部分人重点关注的。职业社交网站LinkedIn对于求职者择业的关注点进行了调查，美国前三大关注点分别为高薪和福利(68%)、工作与生活良好平衡(56%)、尊重个人发展的企业文化(48%)；中国前三大关注点为高薪和福利(79%)、有前景的职业发展道路(48％)、良好的员工发展环境(45%)。可以看出美国互联网人更看重工作和生活的平衡，及企业文化能否与自身发展相匹配；反观中国互联网行业，前所未有的互联网发展热潮，正推动着职场人向着实现自身梦想的道路前进。

智联招聘在线数据显示，2016年春季全国32个主要城市职位平均薪酬为7018元，相对2015年第四季度全国6756元的平均薪酬，保持了增长的态势。从各城市平均薪酬水平来看，上海以8825元的月薪位居中国各城市薪酬排行榜榜首，北京以8717元位列第二，深圳以8141元的平均月薪位居第三位。杭州和广州分别以7267元、7178元位居第四和第五。此外，重庆、大连、成都、福州、武汉等新一线城市的薪酬水平排名也较为靠前。

而在2016年春季求职期薪酬水平排名前十的行业中，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)以10649元的月薪稳居第一位，中介服务以9325元的平均月薪排名第二，排在第三位的是能源/矿产/采掘/冶炼行业，平均薪酬水平为9303元。基金/证券/期货/投资业的平均薪酬水平为8848元，居于第四位。专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)因其专业性保持着行业整体的高收入水平，中介服务由于其行业特殊性，平均的薪酬水平较高，但从业者的个体之间差异较大。虽然能源/矿产/采掘/冶炼行业行业的整体发展势头受挫，但行业的薪酬水平起点较高，因此行业发展遇冷更多地影响了岗位的需求数量，而薪酬水平依然保持着较高的水平。

从各职业的薪酬水平来看，高级管理、IT管理/项目协调、证券/期货/投资管理/服务的薪酬水平排名前三。

同学们在选择专业、领域的时候一定要多方权衡。2015年下半年求职市场竞争激烈，冬季全国平均一个职位有36.8人争抢，职场竞争最激烈时，成都曾出现白领57.6人争一个岗位。

当梦想照进现实 互联网或是个不错的选择

也许你会觉得考虑太多薪酬、竞争力的问题太过世故，更希望能在感兴趣的领域深度钻研，那么互联网或许是一个不错的选择。随着“互联网+”的全面渗透，几乎所有的行业领域都能和互联网拉上关系，而互联网人才也是各个板块都急缺的。

LinkedIn中国（领英）的报告显示，目前国内互联网行业拥有大量的职位缺口，新兴创业型互联网公司如雨后春笋般崛起，同时老牌公司仍保持着强劲竞争力，使得互联网行业的人才需求达到了前所未有的高度。领英发布的互联网人才升职报告，专业服务业、电信业、电子业、金融业、消费品制造业和文化传媒业是流入互联网最多的六大行业。其中，转入互联网行业的初级人才占比约70%，初级职位人才跳槽到互联网后最易升职，而高级职位人才升值比例仅13.5%，但学历越高升职几率越大。

而拉勾网的数据显示，3年以下、3-5年、5-10年、10年以上互联网工作经验的平均薪资分别为9.0 K 、 15.5 K、 21.4K和32.0K（K=千元）。

值得一提的是，今年VR（虚拟现实）和AR（增强现实）作为新兴技术迅速崛起，VR、AR人才也是众企业争夺的“香饽饽”。拉勾网的数据告诉我们，VR、AR的薪资，在各个阶段都超过了全行业水平。

Answer 2

选好领域很重要 专业要找准方向

俗话说“男怕入错行”，当你选专业的时候，你需要对专业前景，专业所处行业有一个大方向的判断。人们总嚷着“专业不对口”，或许就是最初选择的时候没有找准方向，选好领域。

首先来看下最“供不应求”的专业。

来自猎聘网的数据显示，计算机相关专业的人才需求量最大，所需职位为总职位数的8.28%，其次是市场营销专业和财务相关专业。另外，需求较多的专业还有法律、会计、人力资源、法学、金融、英语、机械等。

按领域分，根据智联招聘在线数据监测结果，对人才的需求量排名前三位的依然是互联网/电子商务，基金/证券/期货/投资，房地产/建筑/建材/工程业。近几年各个行业的发展状况并没有明显变化，总体来看，互联网行业对人才的需求日益增加。

而对比各行业的竞争指数，房地产/建筑/建材/工程行业以87.3的竞争指数稳居第一位，且远远高于排名第二位的能源/矿产/采掘/冶炼行业，竞争指数为62.9，航空/航天研究与制造行业和网络游戏行业紧随其后，分别以60.9和60.6的竞争指数排名第三和第四位。

今年，房地产行业在政策刺激下迅速回暖，尤其是一线城市的房地产市场，交易的数量和价格涨势迅猛，因此对于人才的吸引力非常大，大量人才再次涌入房地产行业，希望在新一轮的上涨过程中分到一杯羹。但房地产行业的不确定因素较多，目前处于巅峰时期，几年后的情况却未可知。

在竞争指数排名前10名的行业中，除网络游戏和快速消费品外，基本以工业制造、能源等行业为主。但随着全球能源诸如煤炭、石油价格持续下跌，进一步影响了国内的能源行业发展，因此能源行业的职场竞争也比较激烈。

而今年春季的数据显示，保险行业的竞争指数最低。十大冷门行业中排名第二的是医疗/护理/美容/保健/卫生服务行业。中介服务和信托/担保/拍卖/典当行业分别位列十大冷门行业的第三和第四。

再从行业细化到职业来看，销售业务、软件/互联网开发/系统集成、销售管理三大职业对人才的需求量最大，这三大职业依然保持着2015年对人才需求强烈的势头，排名稳居前三名。

据拉勾网的数据，最稀缺的岗位，一直是研发人员。技术类岗位最难招，不管是创业公司还是上市公司，技术类岗位都荣膺“最难招”职位之首；销售比产品难招一倍，运营比市场难招一倍。

此外，行政/后勤/文秘、财务/审计/税务、人力资源、教育/培训等支持型岗位对人才的需求也依然火热。随着互联网向各行各业的蔓延，互联网产品/运营管理岗位的人才需求迅速攀升。而从2016年春季全国情况来看，保健/美容/美发/健身、社区/居民/家政服务、保险是最冷门的三大职业。

薪酬福利最关注 地域也是考虑因素之一

当然，无论你是为了梦想还是为了生活，薪酬问题恐怕都是大部分人重点关注的。职业社交网站LinkedIn对于求职者择业的关注点进行了调查，美国前三大关注点分别为高薪和福利(68%)、工作与生活良好平衡(56%)、尊重个人发展的企业文化(48%)；中国前三大关注点为高薪和福利(79%)、有前景的职业发展道路(48％)、良好的员工发展环境(45%)。可以看出美国互联网人更看重工作和生活的平衡，及企业文化能否与自身发展相匹配；反观中国互联网行业，前所未有的互联网发展热潮，正推动着职场人向着实现自身梦想的道路前进。

智联招聘在线数据显示，2016年春季全国32个主要城市职位平均薪酬为7018元，相对2015年第四季度全国6756元的平均薪酬，保持了增长的态势。从各城市平均薪酬水平来看，上海以8825元的月薪位居中国各城市薪酬排行榜榜首，北京以8717元位列第二，深圳以8141元的平均月薪位居第三位。杭州和广州分别以7267元、7178元位居第四和第五。此外，重庆、大连、成都、福州、武汉等新一线城市的薪酬水平排名也较为靠前。

而在2016年春季求职期薪酬水平排名前十的行业中，专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)以10649元的月薪稳居第一位，中介服务以9325元的平均月薪排名第二，排在第三位的是能源/矿产/采掘/冶炼行业，平均薪酬水平为9303元。基金/证券/期货/投资业的平均薪酬水平为8848元，居于第四位。专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)因其专业性保持着行业整体的高收入水平，中介服务由于其行业特殊性，平均的薪酬水平较高，但从业者的个体之间差异较大。虽然能源/矿产/采掘/冶炼行业行业的整体发展势头受挫，但行业的薪酬水平起点较高，因此行业发展遇冷更多地影响了岗位的需求数量，而薪酬水平依然保持着较高的水平。

从各职业的薪酬水平来看，高级管理、IT管理/项目协调、证券/期货/投资管理/服务的薪酬水平排名前三。

同学们在选择专业、领域的时候一定要多方权衡。2015年下半年求职市场竞争激烈，冬季全国平均一个职位有36.8人争抢，职场竞争最激烈时，成都曾出现白领57.6人争一个岗位。

当梦想照进现实 互联网或是个不错的选择

也许你会觉得考虑太多薪酬、竞争力的问题太过世故，更希望能在感兴趣的领域深度钻研，那么互联网或许是一个不错的选择。随着“互联网+”的全面渗透，几乎所有的行业领域都能和互联网拉上关系，而互联网人才也是各个板块都急缺的。

LinkedIn中国（领英）的报告显示，目前国内互联网行业拥有大量的职位缺口，新兴创业型互联网公司如雨后春笋般崛起，同时老牌公司仍保持着强劲竞争力，使得互联网行业的人才需求达到了前所未有的高度。领英发布的互联网人才升职报告，专业服务业、电信业、电子业、金融业、消费品制造业和文化传媒业是流入互联网最多的六大行业。其中，转入互联网行业的初级人才占比约70%，初级职位人才跳槽到互联网后最易升职，而高级职位人才升值比例仅13.5%，但学历越高升职几率越大。

而拉勾网的数据显示，3年以下、3-5年、5-10年、10年以上互联网工作经验的平均薪资分别为9.0 K 、 15.5 K、 21.4K和32.0K（K=千元）。

值得一提的是，今年VR（虚拟现实）和AR（增强现实）作为新兴技术迅速崛起，VR、AR人才也是众企业争夺的“香饽饽”。拉勾网的数据告诉我们，VR、AR的薪资，在各个阶段都超过了全行业水平。

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Answer 3

1、VR全景开发
此项技术主要包括：制作互动性的虚拟现实、增强现实的游戏、演示、模拟、仿真等程序。可升级专业：计算机专业、软件工程专业、信息技术专业、计算数学专业、应用物理专业、建筑设计专业等多个领域。
2、VR全景动画
整个过程使用真实的Oclcus Rift CV1及HTC VIVE设备进行开发虚拟现实环境构建全真虚拟现实游戏场景，涵盖的技术包括：虚拟现实建模、场景构建直、程序开发、交互设计，以及虚拟现实构建等。 如果你想要从事IT，又不想整天面对代码，VR全景动画将是个不错的选择。主要应用领域包括动漫业、游戏业、室内设计、军事航天、房产开发、工业仿真等行业。
3、VR全景影视
VR影视技术包括vR前期拍摄与后期缝合、VR视频包装技术（掌握软件AE）、VR影视后期合成（掌握软件Nuke）、VR三维动画（掌握软件C4D）， 主要应用领域有旅游业、娱乐业、展会、大型活动、媒体新闻、影视业等。
4、VR-UI全景界面
融入最新的VR内容，增加UI界面设计课程，采用Oculus 及HTC VIVE设备进行用户体验设计。包括设计+动效+代码+VR，属于复合应用型UI设计技术。全面覆盖各个方面，从Banner设计到营销类H5页面，网页设计，再到字体合计，企业VI形象等。从线性图标到半拟物，拟物图标，游戏图标，从移动端界面设计到独立平台界面设计，从交互设计到前端开发，再加上当下最新的VR全景界面设计，视觉设计各个方面全覆盖。本回答被网友采纳

Answer 4

VR的前景是非常不错的，如VR游戏啊
　据前瞻产业研究院《2016-2021年中国网络游戏行业商业模式创新与投资机会分析报告》显示，今年对游戏产业来说又是一个丰收年。公司预测2015年全球游戏收入将会跃升9.4个百分点，达到915亿美元，游戏产业未来的前景将会是一片光明。
而在这片光明且肥沃的游戏产业下，VR虚拟现实设备及内容、移动游戏操控设备、互联网+游戏创业、电竞直播平台、IP原创等细分领域也正在顺势蓬勃发展......
VR虚拟现实设备及内容
鲸鱼在你的面前跃出海面溅起一片片水花，非洲大草原的雄狮正在零距离逼近你，太阳系在卧室中旋转，曾经只能在好莱坞大片中看到的“虚拟现实”高科技正在逐渐步入现实。
据游戏业界分析公司SuperData统计预测，截至2017年底，世界范围内将存在7000万名VR设备用户，他们将带来89亿美元的硬件收益和61亿美元的软件收益。
国内较早公开宣布进军VR 的大公司暴风，在其新任CEO黄晓杰的规划中，暴风魔镜将囊括硬件、软件和内容部分，通过更省力的方式来整合整个产业链上下游资源，其想要打造“硬件+内容+线下渠道+资本”的VR产业生态。不少知名投资方对暴风魔镜表示看好，华谊兄弟、天音、爱施德、松禾资本等纷纷入股投资。资金和技术实力雄厚的巨头们竞相扎堆涌入，推动VR产业一片火热，VR产业的发展还是十分值得期待的。本回答被网友采纳

Answer 5

动漫设计就业前景较好。我国动漫产业正处在高速发展时期，由于动漫人才的历史积累和培训问题，导致了动漫人才的缺失，所以动漫设计专业就业趋势较好。
从人才需求上看，动漫产业链下游的从业人员与前端的人才需求量的配比，影响着动漫专业毕业生的就业机会。 动漫就业市场的人才需求缺口近40万人。其中包括了大量的动漫产业链下游的相关从业人员，直接从事动漫产业链前端的人才需求量约为10万人左右，而其中紧缺人才可分为以下六类：
故事原创人才、动画软件开发人才、三维动画制作人才、动画产品设计人才、游戏开发人才和动画游戏营销人才。而我国动漫教育基本停留在产业链前端。动漫专业培养出来的毕业生大都是从事动画制作的人才，这样看来，动漫专业毕业生的真实就业口径大约只有10万人左右。因此，动漫人才结构的单一性成为影响动漫专业毕业生就业的一个重要因素。
就职位类别来看，动漫专业教育的指向标落后于技术更新的速度，引发了动漫专业就业市场人才需求的缺口。 动漫专业的就业岗位分为上色、中间画、原画、分镜、造型、编剧、导演等，其中随着影视编辑技术的发展与3D技术的兴起，中间又包括了像3D建模、影视特效等职位。
这些职位都是动漫专业教育的指向标，动漫专业培养出的人才必须跟这些职位贴近符合，才能使动漫专业毕业生得到更好的就业机会。如果这些人才培养未能跟上技术进步的速度，就会产生这类人才需求的缺口。
现在我们国家的动漫产业发展的比较好，动漫产业是一个朝阳行业。动漫设计专业的毕业生将来可以在广告行业、电视、电影、影视包装、游戏、动画公司等行业从事相关职位的工作。动画设计专业的学生可以从事的岗位有：动画师、平面设计师、美工、淘宝美工、UI设计师、后期制作、三维动画师、IOS开发工程师等等