第1个回答 2020-01-02
如果签订了劳动合同,以劳动合同约定的条款进行办理;如果未签订劳动合同就只有直接和老板说,辞职回家过年!供参考。
第2个回答 2020-01-02
17岁还没成人,老板用你属于违法行为,不知道你有没有和老板签订用工合同,如果签有用工合同直接和老板明说,如果没有签合同可以和老板说回家过年,年后要按父母的要求参加技能培训,比如厨师等,毕竟是年轻学习技术的最好时候,相信老板也会珵解。本回答被提问者采纳
第3个回答 2020-01-02
十七岁就当服务员去了吗?你这属于是童工,满十八周岁可以出外打工的,你的这个店雇用你本来就是违法的,小小年纪为什么不上学读书,在说了,现在打工没有什么合同,随时都可以不干,你就说想回家去上学,不想干了,做唯每一位老板都知道孩子太小,学业重要,我想这个老板可以同意你辞职不干的,希望孩子你要有自己追求的梦想,完成好学业,去报答父母,做对社会有用的人才,加油
第4个回答 2020-01-02
估计大排档过年都放假。没有大排档过年还开着呢,到过年都可以回家的,谁家过年去吃大排档啊!再者说了,你还不够成年人,你属于童工。老板根本就不该用你。如果他的大排档不放假,他又不让你回去,你完全可以报警。警察一到她立马都行了。