工厂突然不开说是明年两个厂合并一但又没人安排说是自愿去不愿意去就写辞职单?

如题所述

如果两个厂合并,企业有裁员的打算,那么就会支付被裁员的员工补偿金。如果公司不裁员,逼迫员工自动离职,那么公司会承担更多的责任。

但是如果公司不裁员,让员工自动决定去留的话,可以充分考虑合并后的工厂是否有更好的发展前景,自己的福利待遇是否还能有提高,自己是否真的适合和喜欢这份工作等条件,在决定自己的去留问题。

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第1个回答  2020-01-17
由于企业整改两个厂合并,首先你以前一直在工厂里上班工作,了解实际情况感觉厂里是否有发展前途,工资福利待遇是否适合你,理会清楚再去选择去和留比较好。
第2个回答  2020-01-17
现在很多工厂都是这样的,生存不下去了就合并,也可以另谋职业。,也可以在那个厂里待下去。
第3个回答  2020-01-17
你觉得这个单位福利待遇不错那就留下,如果有更好的地方去,建议你还是辞职换个。公司没辞退你,你还是公司员工,去留由你自己选择。