工伤二级伤残，如果一次性赔偿能赔多少？

Question

如题所述

Answer 1

1.医药费由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级从工伤保险基金按月支付生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
5.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；
6.保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，二级伤残标准为25个月的本人工资；
（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，二级伤残标准为本人工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额；
（4）由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
6.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！

Answer 2

赔偿范围包括：如果买了工伤保险
用人单位支付：1、停工留薪期工资福利；2、六级伤残职工按月伤残津贴；3、解除终止合同的，一次性伤残就业补助金
基金支付：1、医疗费和康复费；2、住院伙食补助费；3、统筹以外就医交通食宿费；4、辅助器具费；5、护理费；6、一次性伤残补助和一级至四级津贴；7、终止合同一次性医疗补助；8、工亡，丧葬、抚恤、工亡补助；9、劳动能力鉴定费
因网络交流条件所限，律师无法全面了解案情，为了您的利益，建议您带齐相关材料，就近向当地律师进行【面谈咨询】。依据法律，律师解答只形成委托关系或者付费咨询的当事人负责，以上回答仅供参考，不可直接作为实际案件的操作依据。

Answer 3

您好！
必须结合工伤认定书、丧失劳动能力鉴定书、病历资料等，才能准确计算赔偿数额。

Answer 4

二级伤残一次信能赔偿多少钱