同事总是问我薪水怎么办?

如题所述

你可以不回答。一般来说工资实行保密制度的原因就是害怕引起同事们的嫉妒和排挤,但是尽量不要伤了和气。你可以说上岗的时候没有确定,按公司工资标准发放。不要担心,只有你的上级主管才知道你的确切工资。

公司既然有制度,那就不能告诉他。如果他再问你可以说公司有制度不准问工资,如果你不好意思直接拒绝他,那就可以跟他表明你不想谈论这个话题,或者你把话题往另外方面上引,我想如果是知趣的同事,下次他肯定就不问了。

如果遇上问薪水的同事,当他把话题往工资上引时,你要尽早打断他,说公司有纪律不谈薪水;如果不幸他语速很快,没等你拦住就把话都说了,可以这样回答:“对不起,我不想谈这个问题。”这样,他以后也不会问这个问题了,注意在办公室里,千万不要谈薪水问题,这样很容易惹是生非,对你是没有好处的。

同事之间在茶余饭后又或者是在闲聊时,难免会谈到工资这个问题。我们都知道,我们的工资是不能够随随便便地透露给别人的,即便在公司同一个岗位不同同事之间的工资也都是不一样的。就是因为公司根据个人工作能力以及工作经验不同,所以给每一个人的工资也不同的,所以现阶段大多数公司采取的都是薪酬的保密制度,大家都应该还记得。

在我们入职的时候签订的那份劳动合同,在里面就有提到,我们要对自身的薪酬保密不能告诉其他人。可是即便我们在入职时有签订这么的一项协议,但是在同事闲聊的时候,有些同事仍旧想要打听别人的工资,那这种情况又该怎么拒绝呢?我们是绝对不能够说出我们的薪资的。

这种情况大多数时候都可以选择用含糊的方式,忽悠对方过去。比如说工资没多少,除了衣食住行之外,就没剩多少钱了,或者说刚刚够自己用,但是存不下钱来,就是不直接告诉对方真实的情况,只是告诉对方一种大概的情况。对方即便是猜测,也肯定猜测不出来,最后也只能作罢。在听完这种回答之后,即便知道你不是真心实意地想要回答他的这个问题,他也不会再继续问你了,免得对方都尴尬。

如果是以这种方式回答对方的,自己可以客气一点地说,对不起啊,有关于薪酬这方面的事情,在刚开始一入职的时候就有规定了,不允许我透露出去,否则我会遭到相关的惩罚,搬出公司的相关规定来震慑对方,打消对方的企图。公司就有规定了,不允许我透露出去,否则我会遭到相关的惩罚,搬出公司的相关规定来震慑对方,打消对方的企图。
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