根据鲁人社发[2019]37号文允许事业单位空缺的同系列高等级岗位借用到低等级岗位使用？

Question

根据鲁人社发[2019]37号文允许事业单位空缺的同系列高等级岗位借用到低等级岗位使用。如果某事业单位设置岗位时，副高级六级岗设了1个，中级九级岗设了1个。副高级六级岗无人聘任空缺，现在聘任中级九级的人员聘期到了要晋升中级八级，可以借用空缺的副高级六级岗到中级八级岗使用吗？

Answer 1

根据鲁人社发[2019]37号文，允许事业单位在同系列同级别岗位无人员聘任时，可以借调同系列高等级别岗位的人员使用。在你提供的情况中，副高级六级岗位无人聘任空缺，中级九级岗位有人聘任。根据鲁人社发[2019]37号文的规定，可以考虑借用副高级六级岗位的人员到中级八级岗位使用，但前提是该岗位的职责和岗位要求与借用人员的专业技术职务相符，并且该借用必须经过单位内部协商和同意，同时需要向上级主管部门备案。
因此，具体是否可以借用副高级六级岗位的人员到中级八级岗位使用，需要结合具体情况进行评估，包括借用人员的专业技术职务、岗位职责和要求是否相符，以及单位内部协商和上级主管部门的意见等。建议你咨询所在单位的人事部门或相关主管部门，以便获得更准确的答案和指导。

Answer 2

根据鲁人社发[2019]37号文件规定，事业单位同系列职务中较高等级职务空缺时，可以借用较低等级职务的编制使用。在这种情况下，可以考虑将空缺的副高级六级岗位借用到中级八级岗位使用，以满足工作需要。不过，具体的操作要根据相关法规、政策和岗位管理制度进行规范，遵循程序，确保操作合规合法。建议您咨询所在单位的人事管理部门，了解具体操作细节和要求。