社保卡与医保卡有什么区别吗?

如题所述

社保卡与医保卡的 概念、功能、发卡地方、用途和安全性能不同。

区别如下

第一、概念不同

社会保障卡简称社保卡,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。

医保卡,是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。 

第二、功能不同

社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,例如领取失业金等等。

医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇。

第三、发卡地方不同

医疗保险卡由当地指定代理银行承办。

社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。 

第四、安全性能不同

社保卡采取了全国统一的三层密钥管理体系,它的安全性、可靠性已通过国家验收,真正能够使社会保障卡成为参保人员的“安全卡”、“放心卡”,也为未来实现跨省的全国通用打好了基础。

医保卡则没有这种管理体系,安全系数较低。 

第五、社保卡用途更广泛。

社保卡将广泛应用于人力社保各项业务,并可作为金融借记卡使用。

医保卡仅作为医保就医结算凭证。 

第六、安全性不同

社保卡性能更稳定。社保卡由于采用集成电路芯片,比采用磁条介质的医保卡性能更加稳定,不易损坏,且更加安全。

扩展资料:

社保卡功能

社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等),可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。

社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。

此外,社会保障卡还是握在劳动者手中开启与系统联络之门的钥匙,凭借这把钥匙,持卡人可以上网查询信息,将来还可以在网上办理有关劳动和社会保障事务。

中华人民共和国人力资源和社会保障部正在推行社保一卡通,部署扩展社会保障卡应用领域的工作。为此,该部发布了《关于社会保障卡加载金融功能的通知》。加载金融功能后的社会保障卡在具有信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时,还可作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融功能。以便促进金融服务民生,方便群众享受社保待遇和金融服务。

具有金融功能的社会保障卡的金融应用为人民币借记应用,暂不支持贷记功能。该卡卡片介质一般为接触式芯片卡,但也有银行发行介质为接触+非接触的双界面卡的社会保障卡,社保卡用芯片加隐蔽磁条复合卡的形式暂时过渡,芯片中应同时包含人力资源社会保障应用和金融应用。

社会保障卡采用全国统一标淮,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。从此,社保卡将加入金融功能,全国统一。

参考资料:中华人民共和国社会保障卡-百度百科



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第1个回答  2021-08-10

对于拿到医保卡的用户来说,心中会有一个疑问。社保卡和医保卡是一样吗?有什么区别吗?

从功能上面有差别,医保卡只能用来医疗方面的报销及查询方面,社保卡包括了这方面的功能,而且还可以用在其他险种上面的查询,总的来说社保卡的功能较全面。也就是说社保卡并不是医保卡,它与医保卡之间有极大的差别。

社保卡VS医保卡

社保卡不是医保卡,这是确定的,社保卡的做用比医保卡要广泛,医保卡只能够在看病的时候使用,但是却不能够报销,作用特别的单一,不能够起到很大的作用,而社保卡的作用特别大,它完全涵盖了医保卡的作用,还具有医保卡没有的功能,患者可以用它享受养老、医疗保险等等,虽说社保卡用起来特别方便,但是还是有一些问题存在;比如社保卡报比例并不是特别大,虽说报销的比例一般是百分之七十左右,但是这种报销的比例要根据病患看病的具体情况而定,比如他拿了多少药,做了多少项检查,根据这些项目的规定按照不同的报销比例计算,最后社保卡实际报销的金额并不是特别多,而患者还需要支付一大笔医疗费用,这样的话总的算起来特别的不划算。

究其来说,社保卡的作用比医保卡更大,你能够拿着社保卡上医院去看病直接结账,还能用社保卡报销医疗费用,不过这是需要去特定的医疗保险机构的,有些医院并不是直接拿社保卡就能够报销的,一般具体的报销比例还是要看病患者要报销的是哪些项目,有的检查是可以直接报销的,但有的并不允许报销,这要根据视情况而论。

综上所述:社保卡是作用是很大,很便利,但是在实际生活中的作用并不是那么广泛,带给人们的实惠性不高,建议广大消费者可根据自身的经济条件搭配一些商业医疗保险来做补充。

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第2个回答  2019-06-28

社保卡合医保卡区别:一是医保卡的应用范围窄,只用于医疗保障范畴,而社保卡应用领域宽,可用于人力资源和社会保障等;二是医保卡只能在固定区域内使用,而社保卡执行全国统一标准,全国通用;三是医保卡安全等级较低,容易被复制,而社保卡安全等级较高。

第3个回答  2015-12-31
  社会保障卡和医保卡区别:

  一、1.医保卡功能单一,就是在看病,买药时使用。

  2.社保卡是多功能卡,包含了医保卡的所有功能,还具有其它各类社会保障和福利。包含了养老、失业保险,工伤保险,生育保险等等。社保卡只能本地户籍才能办理,而医保卡是没有户籍之分的,只要缴纳医保就可以办理。

  二、1.医保卡是参保人员日常看病购买的重要凭证。是医疗保险个人账户的载体,用于记录参保人员基本信息,包括个人缴纳的基本医疗保险费、按照规定比例划入的由用人单位缴纳的基本医疗保险费、其他资金、利息。它是参保人员进行基本医疗消费的非金融专用卡。

  2.社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。其中,面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。由于社会保障(个人)卡是目前劳动保障部有关卡规划和规范的重点,各地实际发放的也多集中于这一种卡,所以通常我们所说的社会保障卡,就是指社会保障(个人)卡。
第4个回答  2020-02-03

医保和社保当然不同,医保只是社保的一部分。社保包含五险:医疗保险(医保)、养老保险、工伤保险、失业保险金和生育险,五险各自的作用是不同的。那么各自有什么作用?社保卡和医保卡一样吗?视频会解答你的疑惑!