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你好李律师,我是外企正式员工公司要把我转为外包职就是临时工。我工作8年也没犯公司条例我因该怎么办?
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...属于聘用人员,现在单位
要把
我们签给
外包公司,
这合法吗?
答:
不合法的,可以视为解除合同,你可以要求经济补偿的。
你好,我是
顺丰
正式员工
,现在
公司要我
解除劳工合同,签另一个
外包公司
,并...
答:
当前企业用工不存在
正式工
,
临时工
之分。统统为合同工。只要和原用工单位解除合同,
员工
另谋职业原单位无权干涉。赔偿是劳动事业保险处领取,既然解雇员工,员工有权领取失业金,原单位不予赔偿是违法行为。
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