在上班期间干与工作无关的事会带来会带来什么样的后果？

Question

如题所述

Answer 1

乖巧的康乃馨16112211
发表于:2018-01-05 22:02:46
上班时间做与工作无关的事情
上班时间做与工作无关的事情可以作为公司辞退员工的理由吗？如果可以，依据是什么？
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水依蓝 2018-01-08 11:31:26

这个取决于员工手册或者是相关的制度。如果制度上明确规定工作时间做与工作无关的事是属于严重违反公司制度的，则可以作为辞退员工的理由。如果公司制度上只是表明上班时间不能做与工作无关的事情，那么你还得证明，员工在上班时间做与公司无关事情严重影响了公司的利益 的情况下，才可以作为辞退的理由，否则需要给一定的经济补偿。

依据劳动法第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

Answer 2

你好！
在上班期间干与工作无关的事会带来不便的后果，上班就一心上班，上班期间不能一心两用，假于又点休息时间，可以休息片刻，这样对自己有好处，也不影响其他的。本回答被网友采纳

Answer 3

①首先，假定你是男的。因为女孩子很乖。
同事会不爽，会告密，然后有人安排你干更多的活。
身边是女孩子和少妇没所谓，偶而买些糖分，皆大欢喜。
身边是男的，得看你这个“无关的事”怎样，如果是玩游戏，会受到指责。如果是炒股玩彩，输了他们会高兴，赢了他们会眼红。
身边是大妈的话，你看着办，哥帮不了你。
②如果你是漂亮女生，身边女同事多，老大是矮墩挫女，你得回宿舍把行李收拾好，保持能随时出发的状态。