公司跟劳务派遣公司不签合同犯法吗

Question

如题所述

Answer 1

是属于违法行为。
在进行劳务派遣时，用工单位和派遣单位是需要签订派遣协议的，约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
依据《劳动合同法》
第五十九条
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

Answer 2

针对你的问题:
1、公司跟劳务派遣公司——不签合同不可行，如何约束双方责权利
2、公司跟劳务派遣公司——签合同的依据是《劳动法》、《劳务派遣暂行规定》
3、劳务派遣公司与派遣员工——签订的劳动合同相关条款是依据公司跟劳务派遣公司签合同的相关条款