“五险一金”具体内容及缴纳标准有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

作用是不言而喻的，就是为今后退休做个保障！有关内容如下：
1"五险一金"，具体五险即：养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险；一金即：住房公积金。缴纳"五险一金"通常按职工的工资缴纳，实际中是按单位确定的缴纳基数，乘以缴纳比例来缴纳的。
"五险一金"一般的缴纳比例如下：
"五险"单位承担比例一般是：养老保险20%，医疗保险11%，失业保险2%，生育保险0.4%，工伤保险0.7%，合计为34.1%；
"五险"个人承担比例一般是：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%，合计为11%；个人不承担生育和工伤保险；
“住房公积金”的缴纳比例不低于8%，单位和个人的缴纳比例一样，效益好的单位缴纳比例可以提高可以高些，所以说交住房公积金对职工很划算，虽然提取麻烦点!

Answer 2

五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
表为北京市“五险一金”的缴纳比例：
保险种类
公司负担比例
个人负担比例
比例小计
养老保险
20%
8%
28%
医疗保险
10%
2%+3
12%+3
失业保险
1
%
0.2%
1.2%
工伤保险
0.3%
无
0.3%
生育保险
0.8%
无
0.8%
住房公积金
12%
12%
24%