优秀的人是我们希望成为的目标，与优秀的人相处也是有方法的。
首先，我们要努力提升自己的价值。因为在和优秀人相处的过程中，我们不能给他提供价值，久而久之，就是我们一味地在向他索取价值。这样，我们对于优秀的人来说事一种负担：我们不但帮不上忙，反而需要他经常帮忙。时间一长，这种不健康的交往关系会导致优秀的人慢慢疏远我们。因为，我们要尽可能让自己配得上优秀的人，最起码我们要让优秀的人看到自己身上蕴藏的巨大潜力。
其次，相处的时候我们要保持一颗平常心。“不卑不亢”是一种非常健康的相处方式。但我们在和优秀的人交往时，容易降低自己的身份去迎合对方。其实，优秀的人也不是一直优秀，也会有一个进步的过程。他其实也知道我们现在所处的一个状态，毕竟他经历过。如果一个人过于谦卑，甚至谄媚，优秀的人肯定瞧不上。
然后，我们可以有意识地让优秀的人帮忙。心理学实验表明，一个人会对他帮助过的人有好感。因为一个人最后帮你，潜台词就是他觉得你这个人还不错。之后，他在看到你的时候也仍然会抱有同样的看法。这是可以让优秀的人与你产生联系的非常棒的办法。当然，我们也不是完全索取，我们可以象征性地发个微信红包，表示感谢。
最后，我们需要给优秀的人提供价值。一个人再优秀，也不可能没有烦恼。我们可以仔细观察，看看优秀的人有什么问题是自己可以帮忙的，通过这样的方式，让优秀的人看到自己的价值。最后，不但可以和优秀的人愉快地相处，而且也可以获得对方提供的源源不断的价值。
优秀的人是指具有某方面具有特别高的造诣或者精神意志上某方面超强的人，优秀的人一般具有很大的人格魅力，他所具有的特质会让人不自觉地想靠近，想要和他们做朋友，觉得认识这样的人会觉得非常幸福。那么，我们该如何和比自己优秀的人相处呢？
保持平常心态
优秀者也不是神人，优秀者也会有他的自身弱点，要以一个平常心来和他们相处，你在看到优秀者的优秀点时，要以一种欣赏的心态来看待，不止要看到他们的优秀，他们的优秀也是和他们自身的勤勉密不可分的，所以和他们相处时要保持平常心，不要嫉妒，也不要自卑。
紧跟左右
我这里说的紧跟左右不是指像个小仆人一样鞍前马后地去献殷勤，是说如果你觉得自己达不到像他那样的优秀程度，就以相对平等的姿态，跟着他一起学习或者工作，在耳濡目染下，你也会变得相当优秀。
影响一般是潜移默化的，这些优秀者的习惯你在学习中，会渐渐内化成为自己的习惯，一种优秀的习惯，慢慢把自己的优秀和别人的优秀作为平常事来看待，那么你也已经成为一个优秀的人了。
以上是我个人的观点，希望对你的疑惑有帮助。作为优秀者他们本身也是有压力的，他们能有自己的闪光点，是因为他个人的勤勉，不是凭空得来的，所以和他们相处时平常心对待就好了。