为什么到了三十岁之后,工作就不好找了?

如题所述

1. 事业发展瓶颈:二十岁时,职场发展黄金期带来连续进步,然而三十岁后,尽管持续努力,事业发展可能遭遇停滞,面临瓶颈挑战,难以突破。
2. 升职加薪难度增加:三十岁后,由于事业发展停滞,职场上的升职加薪机会变得更加稀缺。很多人在二十多岁获得的最后提升可能成为长时间内的最后一次,三十岁后可能长时间无法获得晋升或薪资增长。
3. 竞争力下降:随着年龄增长,三十岁后在精力、体力等方面可能出现下降,这导致在职场上与其他年轻竞争者相比,竞争力减弱。
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