文职几级几档对照表

如题所述

文职几级几档对照表如下:

1、管理岗位等级由高到低设置9个等级,即:部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

2、专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。其中,一级至四级为正高级专业技术岗位;五级至七级为副高级专业技术岗位;八级至十级为中级专业技术岗位;十一级至十三级为初级专业技术岗位。

文职人员岗位等级晋升

文职人员晋升岗位等级,应当达到最低任职年限、具备相应资格条件,且在规定最低任职年限内的年度考核结果等次均为称职以上。文职人员年度考核结果等次为基本称职以下的,1年内不得晋升岗位等级。

文职人员的岗位等级,一般应当逐级晋升。表现特别优秀的可以提前晋升,表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。文职人员岗位等级的降低,按照军队有关规定执行。

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