不签订劳动合同有什么危害

Question

我是经熟人介绍到此公司来的，去年开始实习一年；今年7月份取得毕业证，公司未提出与我签订劳动合同，这对我有什么危害吗？
我公司是一年一签的。
而目前我的档案和户口还没有从学校转过来，保险也没有交，这和保险有关系吗？
先说明我只是想知道有什么害处。我还想在这里干下去呢，什么双倍工资啊不考虑！
我也不想和官司扯上什么关系，也不用去律师事务所咨询。

Answer 1

广东胡律师：

补充回答：对你就是没法子享受社保待遇，没有劳动合同交不了社保，一旦有工伤的也认定不了工伤，享受不了工伤待遇。

你取得了毕业证单位不给你签劳动合同，是单位有危害，你只在提供与这家单位的事实劳动关系，你随时可以去起诉要求单位给你支付双倍工资，再者保险也要补齐。

Answer 2

1.没合同，认定劳动关系有困难；

2.没合同，出了工伤认定起来有难度，没法享受工伤待遇；

3.没合同，没法交社保，没法享受医疗保险、失业待遇和退休待遇。本回答被提问者采纳

Answer 3

你好：
不签合同、也不维权的危害：
1、单位就不会给你办劳动就业登记，对你的工作时间有影响，医疗期、带薪年休假等都要考虑劳动者工作年限。
2、不交社保。不能享受医保待遇，养老保险缴费年限拖延，发生工伤事故单位买单，单位倒闭，自己倒霉。
3、发生劳动纠纷麻烦。劳动合同是最好的证据，万一有纠纷就要找其他证据。本回答被网友采纳

Answer 4

单位应当给你缴纳社保。
单位没和你签订劳动合同，你的权益难以保障。

Answer 5

有危害；如果公司走了你一分都没有；这样你有合同就是证据