关于选调生的问题

Question

我想知道选调生到底什么时候报名？什么时候考啊？
就是看公务员考试的那些书就可以么？
我是天津的。。想要考别的省的可以么？

Answer 1

关于2009年选调优秀高校毕业生到基层工作的通知
各省辖市、县（市、区）党委组织部，人民政府人事局、编办、财政局、教育局，各省管普通本科院校：

选调优秀高校毕业生到基层工作，是培养选拔优秀年轻干部的“源头工程”，是实施人才强省战略、加快中原崛起、推进新农村建设的重要举措，对巩固党的执政地位、建设高素质干部队伍具有长远战略意义。为深入贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅印发<关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见>的通知》(中办发〔2005〕18号)精神，经省委、省政府同意，今年继续选调优秀高校毕业生到基层工作。现将有关问题通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，按照党的十七大、十七届三中全会和全国、全省组织工作会议精神，以及中组部和我省关于选调生工作的有关要求，坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格标准，保证质量，选调政治素质好、学习成绩优良、有组织管理能力的优秀高校毕业生到基层进行培养锻炼，为各级机关选调公务员、为各级后备干部队伍建设提供丰富的人才资源。

二、选调数量和资格条件

2009年计划选调优秀高校毕业生400名。选调对象为2009年普通高等院校应届毕业的本科生、硕士生、博士生中的中共党员、学生干部、三好学生（定向委培生除外）和本省全日制大专以上学历、任职满2年以上的大学生村干部。实行不同学制，于2008年下半年毕业的可以报考。具体选调条件是：

1、坚持党的路线、方针、政策，具有坚定正确的政治方向和全心全意为人民服务的思想。

2、有理想、有道德、守纪律、作风正派，求真务实，有奉献精神。

3、学习成绩优良，具有一定的组织协调能力和沟通表达能力。

4、有较强的事业心和责任感，有从事社会公共活动和公益事业的经历，有发展潜力。

5、身体健康，能适应基层工作需要。

6、应届毕业生为1979年6月30日以后出生；大学生村干部为1976年6月30日以后出生。

7、博士研究生应符合报考省辖市的选调专业意向。

三、选调程序和时间安排

选调工作采取本人自愿报名、党组织审核推荐、组织人事部门考试与考察相结合的办法进行。

1、报名。报名工作由省教育厅统一组织，考试考务费按照《河南省发展和改革委员会河南省财政厅关于国家公务员录用考试、人事考试采用数码照相和实行信息卡报名收费及有关问题的通知》（豫发改收费〔2007〕1433号）、《河南省人民政府关于公布取消停止征收和调整有关收费项目的通知》（豫政〔2008〕52号）有关规定执行，由省人事考试部门负责收缴。

省内高校由高校党委组织部、学生就业指导部门负责组织报名。符合条件的应届高校毕业生于2009年4月3日前到所在高校就业指导部门报名，填写《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表（应届毕业生）》（附1，以下简称《报名登记表（应届毕业生）》）一式3份，缴纳考务费60元，另交近期正面免冠一寸彩色同版照片5张（背面注姓名，不含登记表上贴的照片）。报名者应参照《选调生名额分配及志愿代码表》（附5），选报1个志愿。各高校党委组织部、学生就业指导部门应对报名者的资格条件进行认真审查，于4月3日前将报考名单按《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记汇总表（高校用表）》（附3）要求，认真整理后连同附表1一式3份报省教育厅学生处（就业中心），附表3按毕业生就业管理系统的格式一并上报数据库软盘，并缴纳考务费。4月16日—17日由高校学生就业指导部门统一到省教育厅学生处（就业中心）领取准考证。

符合条件的省外高校应届高校毕业生，要填写《报名登记表（应届毕业生）》（附1）一式3份，由高校组织部门和学生就业指导部门审核并签署意见，于4月5日前带《报名登记表（应届毕业生）》、近期正面免冠一寸彩色同版照片5张（背面注姓名，不含登记表上贴的照片）、学生证，直接到省教育厅学生处（就业中心）（郑州市农业路28号河南日报报业大厦23楼2301室）报名，缴纳考务费；也可于4月5日前先把《报名登记表（应届毕业生）》、照片快件邮寄到省教育厅学生处（就业中心）（邮编450008、咨询电话[phone]）。4月17日—18日携带学生证或身份证到省教育厅学生处（就业中心）补办有关手续、缴纳考务费、领取准考证。

符合条件的大学生村干部，填写《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记表（大学生村干部）》（附2），参照《选调生名额分配及志愿代码表》（附5）选报1个志愿，另附近期正面免冠一寸彩色同版照片5张（背面注姓名，不含登记表上贴的照片），经所在乡党委、县委组织部审核同意后，于3月31日前报省辖市委组织部。省辖市委组织部审核后，于4月3日前将报考名单按《选调优秀高校毕业生到基层工作报名登记汇总表（省辖市用表）》（附4）要求，认真整理后连同附表2一式3份报送省教育厅学生处（就业中心）。大学生村干部于4月17日—18日携带身份证到省教育厅学生处（就业中心）缴纳考务费、领取准考证。

邮寄报名材料的信封正面须标注“河南省选调生报名材料”字样。

2、笔试。4月19日，所有报考人员在郑州进行笔试，具体考务工作由省人事考试中心负责，上午9:00-11:30考申论，满分100分；下午2:30-4:30考行政职业能力测验，满分100分。笔试成绩为申论×50%+行政职业能力测验×50%。笔试成绩于5月5日在T的个人博客和河南省人事考试网上公布。任期满2年的大学生村干部笔试成绩加2分，任期满3年的加3分，任期满4年的加4分，任期满5年及以上的加5分。

3、面试、体检和考察。在省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅统一指导下，由各省辖市具体组织面试、体检和考察。按笔试成绩从高到低依次排序，以各省辖市选调名额1:3的比例确定面试名单（达不到此比例要求的，减少选调名额）。5月9日—10日，各省辖市分别组织面试和体检。面试由省委组织部统一组织命题，采取结构化面试的方法，满分100分。考生的考试总成绩为笔试成绩×50%+面试成绩×50%。根据考试总成绩的高低，以各省辖市选调名额1:2的比例确定体检人选，具体要求按国家人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（国人部发〔2005〕1号）的规定执行。对体检合格者，按总成绩从高到低排序、以各省辖市选调名额1:1.5的比例确定考察人选。5月15日—5月25日，各省辖市组织考察，对考察合格人选，按总成绩从高到低排序、以各省辖市选调名额1:1比例确定拟选调人选。面试和考察的公告于本环节进行前2天，在T的个人博客、大河网和河南省毕业生就业信息网上发布。6月上旬在以上网站公布选调结果。

4、审批及报到。被录用的毕业生填写《公务员录用审批表》，由各省辖市委组织部、市人事局审核后，报省委组织部、省人力资源和社会保障厅办理审批手续，由省毕业生就业主管部门负责办理报到手续。各地于8月底前将省选调生安排到岗，各省辖市委组织部于9月底前将省选调生到岗情况统一造册登记，上报省委组织部。

5、岗前培训。被录用的省选调生到岗前，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省教育厅统一组织培训。具体时间另行通知。

四、分配安置

选调的应届本科生、硕士研究生和大学生村干部分配到缺编县的乡镇工作，应届博士研究生按照省辖市提出的选调意向分配工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。本科省选调生在乡镇工作满3年、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位；硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡镇工作满2年、年度考核均为称职以上的，安排乡镇党政副职，享受正科级待遇；大学生村干部在乡镇工作满1年、年度考核称职以上的，安排副科级职位；博士省选调生安排主任科员，试用期满考核合格的，安排副县级职位。选调生的职务安排，要在本市或本县规定的职数范围内统筹考虑解决。

省选调生的工资和人事档案按照干部管理权限进行管理。新录用的省选调生试用期1年。试用期满后，按照干部管理权限，及时进行期满考核，考核合格的，办理转正手续；不合格的，经省辖市委组织部初审后，报省委组织部审核，取消录用；被取消录用的人员，退回毕业院校或由户口所在地的人才交流服务机构推荐就业或自主择业。每批选调生试用期满考核后，各省辖市要于年底前将本市选调生考核情况统一汇总，上报省委组织部。录用为省选调生的人员，应在基层工作满3年以上，3年期间原则上不得调动或借调到县级以上党政机关工作。

五、加强组织领导

选调生工作是党培养选拔年轻干部工作的重要举措之一，政策性强，涉及面广，各级党委、政府和组织、人事、编制、财政、教育等部门都负有直接责任，要高度重视，加强对这项工作的领导和指导。组织部门要牵头抓总，有关部门要密切配合，认真按照文件要求，严格程序，坚持公开、公正、公平，扎扎实实地做好选调工作。

高等院校要增强责任意识，采取多种形式，广泛宣传，正确引导，认真组织报名，严格把关，积极推荐，切实配合做好选调的有关工

Answer 2

天津的选调一般是12月份
教材有行测、申论、公共基础知识
有什么问题可以看看北洋燕园的网站，消息很快的

Answer 3

谨供参考，希望能对你有所帮助！

组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。

选调生与各单位招录的国家公务员都是国家公务员。不同点主要有：一是报名条件不同。选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，还要求是学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排的本科以上优秀毕业生；二是培养目标不同。选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选。三是选拔程序不同。选调生的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序。四是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

选调意味付出，在清贫中践行青春的壮言，在寂寞中蕴孕爆发的力量。...

报考条件

1、中共党员（含预备党员）、班级以上主要学生干部，具备其中一个条件即可。入党时间截至2008年1月1日，以支部大会决定接收为预备党员的时间为准。

班级以上主要学生干部，包括：班长、班团支部书记，党支部书记。院系团委的团委副书记、秘书长、部长。校团委的副书记、秘书长、部长。院系学生会（研究生会）主席、副主席、秘书长、部长，校学生会（研究生会）主席、副主席、秘书长、副秘书长、部长。不包括各类协会、研究小组负责人。任职时间须连续1年以上。优秀生（三好学生）、优秀毕业生等不列入报名条件。

2、对“211工程”高校毕业生、少数民族毕业生、报考法检系统的重点政法院校毕业生，条件可放宽到班委、班团支部成员，院系学生会（研究生会）副秘书长、副部长，校学生会（研究生会）副部长。不包括各种学习小组、团小组成员。重点政法院校包括：中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、中南财经政法大学、西北政法大学。

3、专升本学生的报名条件只限于本科阶段。研究生的报名条件可从读全日制大学本科算起；通过非全日制大学本科学习考取研究生的，报考条件只限于研究生阶段。

本科生不超过24周岁，硕士研究生不超过27周岁，博士研究生不超过30周岁。计算时间截至2008年1月1日，即本科生、硕士研究生、博士研究生应分别为1984年、1981年、1978年1月1日以后出生。

选调生不是一般意义上的公务员。

选调生和公务员的区别

1.什么是选调生？

就是各级组织部门有计划的从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，作为各级党政领导干部后备人选的主要来源进行重点培养，从中挑选出优秀分子，逐级补充到各级党政领导干部队伍中去。这批毕业生简称“选调生”。

2、选调生与国家公务员招考有何区别？

一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调生不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。同时，为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

3.为什么要招录选调生?

二十多年来的实践证明，改革开放、建设有中国特色的社会主义伟大事业，需要有大批德才兼备，既有文化知识又有实践经验的年轻干部。把优秀年轻大学毕业生分配到基层工作，是加快选拔优秀年轻干部步伐，建设高素质干部队伍的重要战略举措，是遵循年轻干部成长规律、加速领导人才成长的有效途径。

选调和公务员是两回事。

选调生是省委组织部的后备干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

公务员是针对具体职能的职位，人事权一般归该单位人事机构或上级单位人事机构或人事厅管辖。一般只要有人事权的单位都有管辖权。调动范围取决于人事归属单位，在该单位人事管理范围内调动，比如你的人事管理权在市人事局就只能在市级或以下的政府机关或市直机关调动，而不能调往省级机关或平行及垂直单位，但达到副处级干部后不受此限制，可在全省范围调动。

可以理解为选调生是先人后岗，公务员是先岗后人。

选调生如果分配在有编制的公务员岗位就自然而然成为公务员，无需考试直接提拔，但人事归属不变；如果分配在没有公务员编制的岗位则纳入所在市级机关组织部干部编制范围，再视工作调动而定。

选调生的提拔一般采取借调方式，借调满一年可转入借调单位，有公务员岗位编制的不通过公开公务员考试直接提拔，借调单位可以是省级机关或该生所在市级组织部人事范围内。

所谓选调生参加公务员考试主要是指跨区报考，比如报省直单位或其它地市机关，是主动报考而非单位看中借调，这种情况在选调生提拔中比较少，除非混不下去了或觉得有蛮好的机会才会这样，而且和一般公务员身份报考不一样的是：公务员报考公务员必须在原单位工作达到一定年限，且报考前要和原单位脱离人事关系，考不上就完了；选调生不受任何条件限制，只要原单位同意报考且达到报考条件既可报考，考不上也可以回原单位工作，饭碗不丢！

总的来说，选调生提拔速度比公务员快得多，一般本科毕业定科员，硕研定副科，博研定正科，我身边最快的一个硕士研究生毕业不到四年就提到副处了。但相应报考条件限制也比公务员高得多，首先是一类大学应届毕业生，其次必须是省内高校应届毕业生或籍外省应届毕业生，以前还要求要是党员，现在放宽到共青团员了。相对来说公务员就松多了，达到条件既可！

党员，学生干部，受过省级以上表彰，学习成绩在同专业排前30%。

选调生是公务员，并且与通过正常招考被录用的公务员有不同,选调生”与公务员随着国家对公务员队伍实行“逢进必考”的原则，报考“选调生”和公务员成了当前和今后大学生走进党政机关，实现“学而优则仕”理想的唯一途径。这两条道路虽有异曲同工之处，但也有许多差别。 ：

1、选调生没有一年的见习期，工资直接定科员二级。而招考录用的公务员，第一年是见习期，只有见习期工资，第二年才定级，定科员二级。

2、选调生当年参加单位的年终考核。招考录用的公务员不参加当年考核。二者的区别在于：满两个考核年度，上调一级级别工资；满5年考核年度，上调一级职务工资。一句话：选调生工资长得总比新录用的公务员早一年。

3、选调生如果表现良好，第二年定副科级，执行副科级工资；而招考录用的公务员第二年才是科员二级。工资差不多少，但是政治意义不同。

4、选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，而招考录用的公务员，是普通的机关工作人员。

5、新录用的公务员一般直接在省市机关工作。选调生一般到基层去，条件艰苦，福利少。

6:是培养管理的措施不同。选调生到基层工作后，组织部门将通过举办培训班、抽调到上级党政机关跟班学习，鼓励参加公开选拔、竞争上岗等得力措施进行重点跟踪培养，帮助选调生脱颖而出。

7、你有大志气，有大理想，有大毅力，就去当选调生.

Answer 4

通常是春节后一个月发布公告 1-2个月内考试
一般要看《行政职业能力测验》、《 申论》 和《公共基础知识》

如果你是211工程院校及以上学校的应届生，考别的省份是可以的（少数地方例外，如京沪等地），如果不是只有找那些不限户籍并且不限院校级别的省份报考了，比如山东。