请问我们公司的上班刷卡总是不准确，快慢总计相差8分钟左右了，我们是按手机北京时间上下班的，在不知情

Question

请问我们公司的上班刷卡总是不准确，快慢总计相差8分钟左右了，我们是按手机北京时间上下班的，在不知情的情况下迟到了很多次，公司迟到要罚款！请问劳动法在这方面有明确规定吗？

Answer 1

如果打卡机时间不准确可以向公司提出，要求更换打卡机器。
如果协商不成，你可以自己收集一些证据（比如拿手机、手表和打卡机一起拍张照片，能看到双方时间不符的），然后找劳动部门申请仲裁。

关于罚款，自从2008年《企业职工奖惩条例》被废止后，所有针对员工的罚款、罚扣工资行为都必须有相应的法律依据，不然就是违法行为。
当然，没有任何法律规定员工迟到公司可以罚款，所以这种做法是违法的！
公司只能扣除你迟到的时间对应的工资（也就是迟到几分钟，扣几分钟的工资）。

另外要提醒你，大部分公司的《就业规则》或《员工手册》上都有规定”迟到多少次后公司可以处以解雇处分“。
如果就”是否迟到“与公司之间意见不合，要尽早提出并积极收集证据，避免被公司解雇。

希望能帮到你！追问

追答

左边手机的时间看得不是很清楚，最好重拍。
这样的照片能起到一定的作用，但是最好多拍几张不同时间段的，要能看出打卡机的时间经常不准。
如果打卡机的时间“固定”快多少分钟，或者慢多少分钟的话，你可以调整自己的时间和打卡机一致，来防止迟到。