先口头辞退我，我要求出具书面辞退通知，他们改口说不辞退我，现在我依旧上班，但公司处处给我找茬 ，入职时答应提供住宿的，现在也不要我住了，发了个通知，限期要我搬出宿舍，有什么办法应对吗？
现在问题是没有证据吖，有媒体电话吗
追答现在你可以收集证据啊，宿舍只有你一个人住吗？不是一个省市媒体电话是不一样的
追问上海这边的
追答打114问问媒体电话
追问算了
追答。。。
辞职就亏大了，没有补偿金，
追答难道你要公司炒了你。公司才不那么傻。公司一般做法都是让你很不爽然后自己辞职，炒你的话当然得赔你补偿金
追问赔的太少，不同意
追答如果公司主动辞退你的话，那你去劳动局咨询具体赔付标准
追问我只要我应得的赔偿，他们不同意
追答如果你自己辞职的话公司能给你赔补偿金已经很厚道了
追问所以我继续耗着
所以我继续耗着
所以我继续耗着
追答你应得多少得有个标准啊，不能你说多少就多少
追问最基本的两个月的，他们都不肯给我
都是有法有据的
追答耗着肯定非常不明智，去劳动仲裁嘛
追问去仲裁没时间去吖
现在他们不给我批假
追答那就是流氓公司
追问如果调休也太亏了
追答调休有什么亏不亏的，又不扣钱
追问工资基数用最低的算加班工资
调休的都是周六日的，双倍工资吖
追答你现在要做的是拿到你该拿的钱然后辞职走人
追问辞职一分也没有
我最低标准就是两个月的额外工资
追答这不应该是你自己说了算，还是打劳动局电话咨询吧
追问这个都咨询了律师了
追答要拿到钱就只好强硬点劳动仲裁之类的啦，现在年底公司缺人才不肯让你轻松的走
追问现在上班也是打酱油