国家劳动法有明文规定公司可以推迟发工资吗?

本人刚刚上班没半个月就和副总说了不想干要辞工。到现在为止已经过了两个多月了,也没说让我走。我旷工公司就把我的工资推迟。这样有触犯劳动法吗?我没签合同的。

按相关法律规定,公司推迟发工资触犯《中华人民共和国劳动法》,属于违法行为。对于迟延发放工资的行为,劳动者可以与用人单位协商要求用人单位按时发放工资,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,符合法律规定的,可以向人民法院提起诉讼。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2014-08-04
这个他不让你辞职你可以去告他的。工资你还是要看是不是全部都是推迟的。本回答被提问者采纳