- 先下个结论：省公务员考试的面试和国家公务员考试的面试基本是一样的。
- 然后再详说区别。
- 在实际面试的过程中，如果详细划分的话，那么，面试还有很多种具体方式的，就是说同样的面试，有的可能会采取无领导小组的方式，有的会采取结构化面试的方式，有的地方还会采取半结构化的方式，有的还会采取随机提问、随机访谈的方式。
- 从2018年以来，全国税务系统的公务员面试还创造性地发明了结构化小组的方式。这种结构化小组的方式有效缓解了考官的工作压力，切实增强了对考生的鉴别力。这种方式就是把结构化面试和无领导小组讨论有机地融合了起来，特点十分鲜明。
- 综上所述，您所提到的省公务员和国家公务员面试是一样的问题，真的很难以用一句话表述的特别完美和完善，但是定性地说基本是一样的；可从定量和具体形式细分看，如果要是深入研究的话，你就会发现他们的差异性还是很大的。对了解面试的人来说，省考和国考的面试是不一样的，而且在历次的省考和国考的面试过程中，每一种面试的方式，都会有相应的改进和变化。所以说，再具体到每一次的面试考试的话，真的还是有着明显的差异的。
- 也只能给您回答到这个程度了。供您参考。如果您要是参加某一次面试的话，那么应该先对这一个省或者是国家某一部门的面试，进行系统化的研究，找出规律来，然后以适应性的方法学习，进而以充分的准备来参加面试，争取最好成绩！
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第1个回答 2020-04-13
省考和国考，面试形式整体上大同小异，但不能说各方面是一样的。因为包括国考本身，不同部门的面试内容和方式也会有所不同，比如有的岗位要进行专业面试，有的则不用面试专业水平；而在方式上，有的会进行无领导小组讨论，有的则不用这种方式等。
第2个回答 2020-04-13
具体看他的要求
面试分为好多种
有结构化面试，有小组讨论 等等
面试分为好多种
有结构化面试，有小组讨论 等等
第3个回答 2020-04-13
1.组织机构不同：公务员考录职位分为中央和地方两大序列，中央序列职位的考试称为“国考”，地方序列职位的考试称为“省考”。
2.考试难度不同：国考由命题专家统一命题，考试难度比较大，阅读材料中的文字也比较多。
3.福利待遇不同：通过省考和国考被录用的公务员都是国家公务员，但国考中的职位在地方上的派出机构工资待遇好于大多数省考岗位。
分数线
国考省级105分以上，行测必须过60。市级55以上，县级或者西部地区50分以上就可以，别小看分数线，很多人都过不了。（这不是进面分数线，相当于高考的本科资格线）。
省考笔试分数线一般低于国考。
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