行政管理和人力资源分别是做什么的，选专业哪个好？

Question

如题所述

Answer 1

行政管理就是行政事务管理和办公事务管理。是政府和企业管理的主要内容，具有全局性，统筹性，要求具备管理职能、协调职能和服务职能。
行政管理毕业后适合到各级党政机关、社会组织、企事业单位从事行政管理、政策研究、管理规划、外事交流、宣传策划、机关管理、人事管理、高级文秘等工作。
人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
人力资源管理专业毕业后主要从事企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。