我是一名员工餐厨师长，我们单位我来之前就有两个炒菜师傅，现在我发现他们都很懒，影响团队合作，我想把

Question

我是一名员工餐厨师长，我们单位我来之前就有两个炒菜师傅，现在我发现他们都很懒，影响团队合作，我想把他们开除了，他俩不好管理，炒菜一般，没责任心，混日子，年龄都比我大，单位可能开除后赔偿工资。平时我和他俩关系都不错，他俩关系一般，还吵过架，怎样才能不得罪他们的前提将他们开除，希望有心计有能力的指点，

Answer 1

首先要了解他们是不是有后台，毕竟是你来之前他们就在，如果没有后台估计早就被开走了。
再了解一下你有没有开除他们的权利， 你头上是不是还有领导，你可以跟你的领导说一下他们的情况，看领导有什么意见。
总之，小心为上。追问

没有后台，以前就在这里的厨师长就想把其中一个开除了，偶然原因那个厨师长走了，我就来了。其实我的管理能力一般，领导对我其实也不满意，我就想杀了他俩一震威严，再来的厨师会听话一些，工作也好干，他俩影响工作质量，怎样开除他们？或者怎样让他俩积极工作尽责任呢？涨工资没戏

Answer 2

就说菜没整好，，要不将公司

Answer 3

有的事情不是关系的问题 要原则问题 岗位问题 要做到公事公办 私下和他聊下 做为一名领导应该要做到这些吧！

Answer 4

由于你俩的厨艺太过高超，小店难以屈尊，请另谋高就

Answer 5

利用他们的矛盾，一个一个搞定追问

说得容易，怎样搞定

他俩又不是傻子