第1个回答 2018-03-15
未经他人允许,肯定属于违法行为,你的具体做法应该如下:
1. 根据劳动合同,想老板说明情况;
2. 如果老板还是不发工资,可以向劳动仲裁部门提出劳动仲裁;
3. 对于仲裁以后还是不发工资的情况,那么你只有根据劳动法,向人民法院提起诉讼。
第2个回答 2016-10-07
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
第3个回答 2020-03-31
法院起诉也没有用,法院形同摆设
第4个回答 2016-10-07
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。 《劳动法》第五十条:工资应当以货币...本回答被网友采纳