我的领导总是在工作上挤兑我，犯一点小错就说我。但是我敢肯定如果是别人肯定不会说。虽然我也是一个最小

Question

我的领导总是在工作上挤兑我，犯一点小错就说我。但是我敢肯定如果是别人肯定不会说。虽然我也是一个最小领导，但是提拔我不是我的直接领导。而是我领导的领导，他很看中我，而我的领导本来想提拔另外一个同事。结果胳膊拧不过大腿。我就上来了。然后他就可能看我不爽吧。一有错就说我，我想辞职，要么就想提出来领到我不当了。怎么办……

Answer 1

你领导会因为你一点不好就说你，但不一定就是坏事，这样可以使你更不容易让自己去犯错；也使你对自己必须要有更高的要求。
而你的领导本来想提拔另外一个人，也许是你领导觉得他比你更合适吧，你可以去学学那位同事你身上所没有的优点，不断的提升自己，同时也不要让你领导的领导失望呀，毕竟你说他比较赏识你。你不断的努力提升自己的能力，到时你的领导自然也会认可你的付出和能力的。追答

加油。

Answer 2

多和他交流一下，投其所好，他不喜欢你一定有原因，或者是你锋芒了，藏起来点，或者是你得罪过他，要是都没有，说明你不善于观察，一个人不会无缘无故看不惯另一个人，特别是领导关系中，你一定有他不喜欢之处，注意观察，找出来改了

Answer 3

遇到困难就逃避，不应该是有为人的行动准则！要学会迎难而上，同时不要让提拔你的人丢脸。尽量把事情做好！同时想办法搞好上下级关系，年轻人，只有通过磨练才会成材。相信自己一定行！加油！

Answer 4

人家嫉妒你呢，越是困难，越要好好干，别让提拔你的人失望。

Answer 5

如果因为有人对你挑刺你就辞职或者拒绝你能胜任的工作和职位，那么你以后的成就永远是一个小兵，你觉得你能接受这个结果吗