公益性岗位辞职后，算未就业状态吗？算是未就业身份吗？

Question

如题所述

Answer 1

员工在和单位解除劳动关系之后，员工本身没有和任何一家单位存在实际劳动关系，那么员工就属于未就业状态。单位员工是属于本人辞职的，并不能满足领#取失业保险金的条件。

领#取失业保险金需要员工非本人意愿离职，同时缴纳失业保险满一年以上者方可享受。

依据《社#会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基#金中领#取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领#取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领#取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领#取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领#取失业保险金的期限与前次失业应当领#取而尚未领#取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。

Answer 2

算未就业的毕业生。祝你好运~

报到证有三个以上的用处，1.落户，办理户口用；2.用人单位聘用依据和计算工龄；3.政府部门或事业单位计算干龄的依据。所以，报到证要自己保管好，任何单位要，只给复印件即可。同时，有了报到证，人家一看就知道你是按时毕业的大学生。没有按时毕业或受到学校处理的，是暂时拿不到报到证的。本回答被提问者和网友采纳