扔员工工作证致大量离职!这是真的吗?公司是咋回应的?

如题所述

这段时间最“出名”的企业莫过于苏州昆山的世硕电子厂了,这个出名可不是褒义词,而是名声扫地,这一切都从一个视频开始。电子厂因为是劳动密集型产业,所以每年都要招募大量的员工,这些通过测试的员工公司将会用他们的身份证录入信息,而在发放身份证的时候,让人感到震惊的一幕发生了。在视频当中,一名身穿红色马甲的工作人员,一边点名字,一边将点过名字的身份证随意的丢在了地上,而数十名员工正弯腰在地上苦苦寻找着自己的身份证。

    事件爆发后公司的回应

这起在网络上引起了轩然大波,网友都谴责世硕电子厂的行为“彰显了公司的素质”,一家公司却连尊重员工的意识都没有,实在是让人感到失望。随着案件的不断发酵,世硕电子厂查明扔身份证的员工是公司底层的小管理员,之所以这样做可能是为了炫耀自己的权利,让人感到可笑。面对网友一边倒的谴责,世硕电子厂也是发表了声明向民众道歉,表示该事件是“招工旺季场地受限导致,现场管理不到位”,由于公司的管理失职,所以团队高层向被扔身份的员工表示道歉。

世硕电子厂表示,涉事的两名员工已经被开除,但是依旧没有得到网络的谅解。随后的几天,很多视频爆出世硕电子厂众多员工离职,意图来回应乱扔身份事件,那么网络上世硕电子厂员工纷纷离职的消息是否是真实的呢?

    离职是否真实,公司如何回应

面对网络上的关于世硕电子厂员工离职的越来越多,世硕电子厂也很快发表了声明,他们表示目前电子厂招聘情况一切正常,大量员工离职的消息也是谣言。其实世硕电子厂基本上是属实的,网络上流传世硕电子厂流水线停工,其实那是世硕电子厂还未开工的流水线,其内部员工称公司内确实没有出现大量员工离职的现象。之所以这个消息会广泛流传,因为这是网友们想看到的消息,但是网友们却没有考虑到电子厂的员工都是普通人,都是要生活的。

一个人在电子厂工作,他的一份工作可能要养活家里的几口人,尤其是一些老员工,已经熟悉了世硕再去其他厂就失去了优势,所以这也是他们需要考虑的,而不是可以依靠自己的一腔热血去做自己想做的事情,可能有很多人也想离职,但是生活不允许他这样做。但是话说回来,这起事件对于世硕电子厂的影响也是非常大的,在公众面前的形象一落千丈不说,而且也导致了很多订单无法正常完成,所以世硕电子厂也受到了应得的惩罚。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-09-09

某公司扔员工工作证致大量离职,这件事情是真的,涉事公司先是对此事回应怠慢甚至是不回复,顶不住舆论的压力才出来回应、向3名新入职员工就发工作证仍到地上让其弯腰捡起这件事道歉。据了解发证人员也不是公司管理层人员,也是普通底层员工,难道就是因为自己比新人先来,就可以仗着自己所为的经验经历去侮辱别人的尊严,就算是管理层人员也不能做出如此之事,导致大量员工离职的主要原因还是因为公司长期无条件加班、无限压榨公司员工、劳动与薪酬工资不匹配导致的,公司不能光顾着挣钱,忽略以及压榨公司员工,公司员工团队才是公司的核心竞争力,团队的好坏就能决定公司的长远发展以及走向,才能让公司持续处于不败之地,才能适应日益变化的经济。

人们去公司上班,是为了付出相应的劳动获得相应的劳动报酬,上班不是一个多么低贱的事情,没有必要受别人的侮辱,在某个领域待的时间长久不是意味着就别新来的人高人一等,都是通过自己的劳动获得相应的报酬,没有高低贵贱之分,都是一样的,都是靠自己的劳动获取报酬,不存在谁比谁高,谁比谁低的说法。

最后出现这种现象,也是公司监管不严导致的,才会导致这种现象的发生,公司不能只顾经济发展,精神层面的培训、教育、监管也是必不可少的,只有团队的人都团结协作,齐心协力,才能发挥出更大能力,才能让公司长久的发展,如果员工在工作中期间,每天都不开心,每天多带着负面情绪上班,试问在这样的状态下,能好好的工作?能发挥出最大的工作价值?这样的现象如果长期存在,对公司的发展只会百害而无一利。

第2个回答  2020-09-09
不是真的,没有员工大量离职,公司回应是不实信息,已经报警处理,希望不要再散布谣言。
第3个回答  2020-09-09
是真的事情,一个公司的管理层对待自己的同事没有一点尊重,而且事后还一直否认,公司发的道歉声明也全无担当,全都归咎于下属身上。这种出现事情不及时处理而是消极回避的企业,估计也能不长久。
第4个回答  2020-09-09
是真的,这个公司多次作出不尊重员工的事情,寒了员工的心。公司也是第一时间道歉了,不过依旧受到网友的谴责。