研究生与本科生考公务员区别如下：
1、学历高不等同于考公上岸的几率高
公务员职业工作稳定，福利待遇在等社会水平下相对不错，每年吸引着大量考生来报考。作为研究生，虽然学历层次比较高，但学历高并不等同于考公上岸的几率高。因为公务员考试考查的是考生的综合能力，涵盖的知识点是十分庞杂的，研究生较之本科生更多的优势是在于本行业本领域。
2、选择的层面越宽，越不能做到专一，全力以赴
相较于本科生，研究生有能力找到薪酬待遇相对更好的职业，考公务员只是择业的选择之一，接到比较好的offer，就会动摇是否要放弃考公。本科生则因为受到学历的限制，可以选择的职位虽然很多，但起点普遍没有研究生高，即使没有在一毕业就参加公务员考试，但在企业工作了几年后，发现企业很辛苦，收入又低，还是会迫于现实的种种压力而选择去报考公务员，如此一来，就会变得很坚定。
3、国考绝大部分职位不会出现本科生与研究生竞争同一个岗位
国考要求考生以取得的最高学历报考，也就是如果职位要求本科，意思就是说仅限本科报考，研究生学历是不可以报考的。只有职位要求“本科或研究生（硕士）”“本科或研究生（硕士）”的职位，才会出现不同学历层次的考生竞争同一个岗位。因此，本科生在报考公务员的时候不要有心理压力，觉得比不过研究生。
相关信息
普通高等教育统招研究生包含全日制研究生和非全日制研究生，是通过全国硕士研究生和博士研究生统一招生考试或推荐免试、申请考核等方式来进行招生；在职人员读研在2017年以前指的是在职研究生，主要通过十月联考、同等学力申硕等方式进行招生。
传统在职研究生不具有研究生学历仅有学位证书；从2017年起，传统在职研究生取消，在全日制研究生教育基础上设立非全日制研究生，非全日制研究生与全日制研究生一同参加12月底的全国硕士研究生统一招生考试（全国统考）。
划定相同录取分数线，实行相同培养毕业标准，毕业时同样获得普通高等教育学历证书及学位证书双证，两者仅学习形式不同，学历类型均为普通高等教育（统招学历），两者学历证及学位证证书具有同等法律地位和相同效力。
有区别，但也不是特别大！
主要区别是这几点：
一、研究生考公，可以转四级主任科员
转不转看报考单位职数，如果考省厅级以上，是可以转；如果考市直、县区，大概率无法转四级主任科员，只能工资享受四级主任科员。
四级主任科员≠副科长，不是实职领导，是非领导职务，本质上还是科员。类似于古代官员加封太子太保，听起来和军机大臣、内阁大学生差不多，实际上有很大的差别。
另外，如果报考基层单位（县区、乡镇），由于单位职数有限，往往连四级主任科员也没办法定级，只能定级科员，享受副科级工资待遇……
这就更坑了，如果四级主任科员是“山寨”版副科长，那么定级科员，享受副科级工资待遇就是“山寨”版的四级主任科员。
二、部分名牌大学研究生可以报考中央、定向选调生
如果是普通高校大学生，想报考中央、定向选调生，只能读研镀金一下，提高一下学历，这些选调生是不面向普通大学学生招考。
所以即使读研，也最好读985以上大学，具体参考报考地的定向选调生要求，考该招录范围内的高校。
提拔方面
至于提拔问题，我觉得不能按照学生思维，即“我学习好=我能做领导”，体制内提拔考虑的因素很多。
关于研究生提拔是否更快的问题，以前写过一篇文章，主要分一下三点谈：
1、要不要考研？研究生对提拔有没有用
2、提拔考虑什么？
3、如何将学历最大化
最近不少同学问我，我是研究生、985、211，在体制内提拔会不会有很大的优势。
我认为大家还是用学校思维想问题，社会上不是分数论英雄，体制内也是一样，不一定是谁学历高谁当领导。
注意一个概念，物以稀为贵
首先谈谈第一个问题，要不要考研
有同学认为，我是研究生，那么我在体制内提拔有很大的优势，实际并不是这样的，主要看研究生学历在你报考当地的稀缺程度，如果当地研究生比较少，那么你是研究生的话，当地的组织部会很重视你，尤其是一些贫困的西部地区，对人才比较求贤若渴。
但如果你报考的是东部发达地区或者中部省会级城市，这些地区研究生并不少，所以也没有什么特别的优待。
第二个问题，提拔考虑什么？
我个人认为实际的工作能力、人际关系、社会资源，在体制内提拔是比较重要的因素。
而学历的高低只是个人的一个加分项，如果在前三项你和对手差不多的话，那么你的学历就会有一定的用处，如果前三项不如对手的话，对手即使是一个本科，他的提拔也会比你占优势。
第三个问题如何将学历最大化
既然学历是敲门砖，那么在你从学校走向社会的第1个环节，就要把这个敲门砖的优势最大化。
985、211尽量考定向选调生。
研究生的话，尽量报考国省考理要求研究生的岗位。
比如说省考里的省厅，国考里的部委，选调生的话尽量报考定向选调生，事业编的话走人才引进。因为这些单位级别比较高，发展前景比较好，是不同于基层岗位的。
如果和本科生考的岗位一样的话，那么考进去的话，尤其是你考的地方研究生也比较多，大家都是一视同仁的，并不会对研究生有什么特别的照顾。
博士生的话尽量考博士副县长，这样你考进去就是副处级领导。
特别是研究生博士的同学，一定要注意报考一些级别比较高的单位。
虽然研究生进入体制按照规定是定级4级主任科员，但是一些单位级别比较低，职数比较少，比如说区财政局他们领导才正科级，四级主任科员是相当于副局长，这里澄清一下，有一些同学以为研究生进入体制内直接是副科级领导实职，就像刚才说的，不可能一下让你去做区财政局的副局长，只是给你4级主任科员。
但是如果单位级别比较低，连4级主任科员都享受不到，只能在工资待遇是副科级，职务定科员，这点就比较坑了。
现在公务员招考都是要经过公平的考试，不是学历高就一定可以考得上的。但是学历高，理论知识应该会更加强一些，可能考的时候有一些优势。
但是公务员考试也并不是只看理论，同时也要看能力的，只有有能力的人，最终才会被选上。