多地对公职人员不再超生即开除，这具体是怎么回事？

Question

如题所述

Answer 1

从新中国成立之后，我国的人口实现了爆发式增长，短短20年间就增长了几倍，但在现代社会，很多人由于各方面的压力都不会选择二胎，这是在以前非常允许的，为什么多地公职人员不再超生即开除？这具体是怎么回事？在以前人口大爆发，为了控制人口数量，只有强制执行避免二胎，而在现在人口老龄化，又需要新生命的来到，所以对二胎的政策非常宽松，并且是鼓励式的。

很多人都说，打工还不如吃铁饭碗，也就是那些国家的公职人员，他们在很多老百姓眼里，就是吃国家的粮食的，也就是永远不会饿死，但他们也是不自由的，特别在以前不准超生二胎政策的条件下，如果一旦发现就会有严厉的处罚，甚至是开除的决定，几十年二胎政策的执行，和社会的各方面压力，导致很多年轻夫妇不愿意多生，而是选择优生少生，使得我国老年人口的比例迅速攀升，才让国家放松了二胎政策，甚至是鼓励人民多生，不再会为难吃国家粮食的公职人员。 

在上个世纪8090后年代的人，多半家里只有一个孩子，那时候实行计划生育是非常严格的，很多的检查部门甚至是用严刑直接打掉，因为医疗条件没有现在发达，导致很多孩子从出生开始就出现很多问题，而且国家面临的压力也非常巨大，但在现在，我国经济已经位居世界第二，完全有实力养活更多的人，而且也需要新生命，新智慧的加入，让这个社会更具活力。 

根据实际情况来说，现在得结婚以及离婚的概率，远远大于从前，很多人说是思想开放了，结婚并不等于一辈子，所以人们有更多的选择，而且自己过好才是真的好，很多人都选择只结婚，不生孩子，而且这种情况越来越多。

Answer 2

多地对公职人员不再超生即开除，那超生会受到处罚吗？

一、为什么要对公职人员不再实行超生即开除的政策？

我国开始慢慢的取消了计划生育政策，普通民众可以生二胎。对公职人员也没有了超生就开除的限制，甚至还鼓励这些公职人员生二胎。因为公职人员也是我国的人民，他们也有权利享受国家的政策，因此不再对公职人员实行超生即开除的政策，也是顺应时代的需求。

二、超生即开除这样的政策有什么影响？

超生即开除这样的政策是在我国计划生育的大环境之下所实施的对公职人员的一种政策，因为公职人员代表着国家的形象，一旦公职人员出现超生的情况，国家就会对其进行开除，以此来展示国家的公信力以及对公职人员的严格要求，为广大人民做表率。这样的政策也导致了很多的公职人员，因为孩子的原因不得不离开自己的工作岗位。其实，这样的政策虽然是时代催生的产物，但是却给这些公职人员造成了非常大的影响。很多人因为没有了工作，家庭生活受到了影响，而且很多被开除的公职人员，工作能力也是比较强的，因此，他们的离开对这个工作岗位也是一种非常大的损失。

三、不再超生即开除，那么超生会受到处罚吗？

现在我国很多省份虽然去掉了超生即开除的政策，但是还处在初级阶段，这只是针对情况不严重的超生公职人员来说，如果超声情况比较严重，那么还是会受到相应的处罚。因此不开除不代表不处罚，超生严重还有可能不被录取，所以还是要咨询相关部门的规定之后再决定，毕竟每个地方的政策都不一样，处罚力度也不一样。

Answer 3

多地对公职人员不再超生即开除，这具体其实就是因为能源的不足，然后劳动力的非常的少，所以希望公职人员可以再多生几个小孩

Answer 4

是因为之前实行计划生育的时候要求公职人员不能超生，一旦超生就开除，所以现在放开了二胎之后，对公职人员生育的情况也放宽了。

Answer 5

是九十年代对计划生育管理最严格的时候的规定，现在因为人口老龄化加剧，即使超生公职人员也不会被开除了。