新劳动法确实对微型企业不友好,这与国家鼓励创业是相反的,而房价的提升也大幅增加了成本,使得利润不高的行业举步维艰。就你目前的状况我也提供不了什么建设性的意见,我觉得你如果先制定规章制度再招收员工可能会好些。
赚再多钱也只不过是为了活着而活着,给自己找了为了让自己家人以后过的更发这个借口一直努力,一直奋斗,却忘了自己曾经的理想 。
有多少人为了事业,放弃了爱人,不管家人的反对,一直背负心理的压力挺着,。但是我要对那些努力的人说一声,别放弃,也许更累的还在后面。哈哈,开心的去面对,有心去面对,会过来,因为活不了太久。
当创业公司的老板是非常辛苦的,但也非常充实。辛苦是要承担常人难以承受的压力,从买桌椅板凳,到股权融资,事无巨细,都得自己亲力亲为。充实,是因为他在做一件为自己实现理想、为自己挣得金钱的事情。创业公司老板的股份却非常多,往往会占到控股地位,甚至更多。他们期盼,有一天公司盈利能力高涨,甚至是上市,那么,他们瞬间就可以实现财富自由。这一过程异常艰难,需要天时地利人和。
创业当老板并不想你想象的那么轻松那么光彩照人。公司的运营,自己的运转,人员的调配等等,很多都是老板需要考虑到的问题。打工者可以靠每个月的基本工资生活,甚至多劳多得,可是老板却是把所有的身家都压在了公司上。挣钱了他要想办法让员工得到相应的报酬,不挣钱时他也要想办法安抚员工情绪还得想挣钱的出路。所以创业公司的老板都是在给员工打工。