责骂下属时，不可使用的不当字眼有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

一、责骂下属时，不可使用的不当字眼有：滚、笨等侮辱性词语，会让下属觉得自己受到了人身攻击，产生一系列负面情绪。

不仅仅是在工作当中，即使是在生活当中，也不能够出现侮辱性的词语，特别是在上级对待下属的情况之下，应该保持好上级的风范和姿态。侮辱性的词语会让下属认为上级刻意而为之，即使下属在工作当中有错误，也不应该产生人机人身攻击的行为，这会让下属的自信心大受打击。即使以后在同事相处当中，也容易与上级产生摩擦，影响上级正常工作。

二、责骂下属时，不可使用的不当字眼有：你到底会不会工作呀！等一系列讽刺类型的话语，表示上级对于下级的质疑。

虽然有时候下级在工作当中确实出现了不应该出现的错误，但是工作毕竟是人去完成，人工都会有出现错误的时候，只要能够找到合理的方案去解决，就不会造成太大的损失。对于下属的一些批评行为，我们都可以理解，但是不能够完全否定下属的工作内容以及工作能力和工作努力程度。在批评下属的同时，也要给予下属一定的鼓励，让他重新去完成。

三、责骂下属时，不可使用的不当字眼有：你做的没一件事让我省心！等一系列否定类型的话语，表示了上级对于下属的工作能力否定。

当众教训下属的情况是最严重的时候，上级会采用这样的方式全盘否定下属的工作内容，即使下属在工作当中有非常优秀的时刻，也会被上级全盘否定，这会让下属感觉不到希望。认为在这样的上级下面工作会非常痛苦，进而产生离职或者是转移部门的想法。职场当中的工作能力可以通过后天改进，但是一旦心里受伤就不会留下来了。

Answer 2

比如说有一些上司经常会责骂下属"笨蛋"或"蠢蛋"或者是一些脏话，带有极其强烈的侮辱性的词汇，这样会伤害上司和下属之间的关系，而且也会影响职场中的氛围。

Answer 3

不可以用脏话，不可以牵连他的朋友或者家人，不可以说话太过极端，不可以咒骂等，比如混蛋和笨蛋这样类似的字眼，就要尽量避免。