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老板一直拖欠工资,作为员工该怎么应对呢?
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第1个回答 2022-05-19
这个时候应该保存好老板拖欠工资的证据,直接去当地的劳动局申请仲裁,因为老板这样的做法已经违反了劳动法,侵犯了员工的合法权益。
第2个回答 2022-05-30
就是好好沟通老板,实在不行就离职,找劳动仲裁委员会解决。
第3个回答 2022-05-19
我觉得作为员工应该和老板去协商,把工资领到,实在没有办法的话,也可以去提起仲裁。
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相似回答
老板
不给钱
一直
拖
怎么
办
答:
面对老板拖欠工资的情况,
员工应该采取积极措施来维护自己的合法权益
。首先,
员工可以尝试与老板进行沟通,明确表达自己对工资的诉求
。在这个过程中,要准备好自己的工作记录和工资单作为依据,用事实和数据说话,让老板无法回避问题。
沟通时,可以提出一个合理的支付期限
,并要求老板给出明确的答复。如果老板在...
老板拖欠工资该怎么
办
呢?
答:
劳动者被拖欠工资可以自己和用人单位协商
、可以申请工会或者第三方与用人单位协商、可以向劳动保障监察机构举报投诉、可以向劳动人事争议仲裁委员会申请调解仲裁,可以向人民法院
申请支付令
,还可以向人民法院
提起诉讼
(仲裁是前置程序)。自行协商 :劳动者被用人单位拖欠工资,利用司法手段维权并不是最优的首选...
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