实习生初入职场,对许多职场文化都还处于懵懂时期,在与其他公司对接项目应酬时,十有八九会遭遇对方“劝酒”。应酬喝酒不知从何时起已经成为职场应酬的一大文化,不管是初出茅庐的实习生,还是久经沙场的部门经理,都难逃甲方客户魔爪。应酬喝酒好像已经成为理所当然一件事,“不喝酒就是不尊重客户”“不喝酒就是没诚意”的迂腐思想正在一点点侵蚀着在职员工。
作为一名实习生,如若真怎得不会喝酒就要与客户直说,千万不要绕着弯子讨客户欢心。在某些职场老狐狸眼里,不说出口的拒绝就是仍有余地,他们不仅不会看你的眼色,甚至还会变本加厉的让你喝酒。如若明确表达意愿后,对方仍旧坚定让你喝酒,并且还拿项目作为威胁筹码的话,那我觉得你可以做好放弃项目和不要这份实习工作的准备了。因为职场上没有哪条明文规定,只有喝酒才能签合同,古人都说“喝酒易误事”,如若客户真的那么急切与我方合作的话,就不会一直咄咄相逼了。
当然,每个人的志向不同,如若认为这一杯酒会为自己带来大富大贵的前程,那你大可以一饮而尽。但我觉得从这一杯酒开始,你的职场生涯就再也离不开酒了,若真是千杯不倒拿到还好说,如若本就是不常沾酒的新手,以后要是喝出个好歹来,也没人为你负责。
曾经有一个节目,让演员模拟实习生被客户劝酒的场景,以此观察周边人的反应。大部分人看到这样的场景都会嗤之以鼻,既然大家都不接受类似的恶习,为何不能从自己做起呢?以茶代酒,促膝长谈,从项目的本身出发,而不是虚情假意的寒暄,再以酒水促成气氛,一晚上下来说的都是不着边际的胡话。