合伙开店要不要给双方开工资?

如题所述

需要开工资的,在财务结算里面有这一条的,计入工资成本。把所有成本去除后即是利润,利润实行分红制度。并且如果双方都在店里工作,双方都需要有工资。如果一方只投资,其他什么都不做,就不需要开工资,只需要分红就可以,双方也是一样。
拓展资料
什么是合伙企业
合伙企业是合伙人签订合伙协议、共同出资、共同经营、分享利润和风险、对企业债务承担无限连带责任的营利组织。也称为自然人、法人和其他组织根据中国制定的《中华人民共和国伙伴关系法》,由两个或两个以上自然人通过合伙协议、合资企业业务、分享损益、分担风险。国有独资企业、国有企业、上市公司、公益机构和社会组织不得成为一般合作伙伴。
伙伴关系类型
1.一般合伙企业由2个以上的一般合伙人组成(无上限)。在一般合伙企业中,合伙人对合伙企业的债务负有连带责任。在特殊的一般合伙企业中,如果一方或多个合伙人在其业务过程中故意或因重大过失而造成合伙企业债务,他们应承担无限或连带责任和几项责任,而其他合伙人只应在合伙企业中的财产份额范围内承担责任。
2.有限合伙企业应由2个以上的普通合伙人和有限合伙人以及少于50名普通合伙人和有限合伙人组成,其中应至少有一个普通合伙人和有限合伙人。当只剩下普通合伙人时,有限合伙企业应转换为普通合伙企业;如果只保留有限合伙人,则应解散。一般合伙人应对合伙企业的债务承担连带责任,有限合伙人应在其认购的资本贡献范围内对合伙企业的债务负责。
合伙企业的税收优惠政策:(1)合伙企业不缴纳企业所得税,由合伙人分别缴纳个人所得税,我国创业投资企业和股权投资企业,选择有限合似而不选择公司形式一个重要原因就是_收优惠,由合伙人自己缴税,避免双重税赋。(2) 有限合伙的收益或利润分配,完全由合伙人之间自由约定,不受出资比例的限制。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2021-09-04
合伙开店,如果双方都在店里工作,双方都需要有工资。如果一方只投资,其他什么都不做,就不需要开工资,只需要分红就可以,双方也是一样。本回答被网友采纳
第2个回答  2022-06-24
合伙开店, 那么根据双方合同来具体的规定,一般来说是双方可以开工资的, 比如一家公司的董事长他每月也是挣工资的 。
第3个回答  2021-09-04
合伙开店也要计算两个人之间的贡献度,因为有一些人做的多,有些人做的少,如果说都不计算为合伙店面付出的一些成本,那么那些付出的多的人可能就会有怨言,付出少的人以为自己就值这么多。
第4个回答  2021-09-04
您好,您这句话没有分清股东和雇员的关系。
股东就是您上面说的投资人,法律上称为股东。股东是分红,股权溢价,清算以后剩余资产比原来的增值来算直接盈利的。
工资是对来单位工作的员工(不看职务,就看是否来单位工作)发放的薪酬。
所以,要是来单位工作就发工资,这个和是否是股东无关。