可以从工作上看出来,情商越来越多的被应用在企业管理学上。对于组织管理者而言,情商是领导力的重要构成部分。
如今,人们面对的是快节奏的生活,高负荷的工作和复杂的人际关系,没有较高的EQ是难以获得成功的,情商(EQ)会影响智商(IQ)的发挥。EQ高的人,人们都喜欢同他交往,总是能得到众多人的拥护和支持。同时,人际关系也是人生重要资源,良好的人际关系往往能获得更多的成功机会。
情商高的人,更幸福,成功也更持久,“人不是因为成功才幸福,而是因为他幸福才成功”。“孩子经常撒泼打滚,一说他还跟父母怼上,在幼儿园又和小朋友闹矛盾了,孩子的情商真让人着急……”过去我们一说到情商,很多父母的第一反应都是这样的。
现在我们知道了,情商并不只是涉及到情绪管理、好好说话、好好社交,它还融合了情绪表达、社交管理、社交冲突,以及自信、同理、共情、责任心等12项能力。