当你因为疏忽犯错,被老板骂时,你会怎么样

今天工作出了点错,被老总好一顿发脾气,他平时本来脾气就很大,发起火来,特别吓人,最近工作太忙了,本来我就是一个人做两份工作,负责两个公司的两个岗位,要是同时有事的话,真是有点顾不过来,而且老总急脾气,他要做什么事,就得马上给准备好,本来是一件小事,但是,都这个年纪了,还被老总这样次打,真的是很伤尊严的事,估计明天这事还不能完,还得接着冲我发火。犯错了就是错了,我承认自己的错误,确实是不够细心,但是当时那么急着催着要,手头又有那么多事要做,作为老板,是不是也应该体谅一下呢,人无完人,即使是银行,也会有出错的时候,出了错,我已经很内疚了,作为老板,能不能也顾及一下下属的心情和自尊呢? 不知道大家遇到这种事的时候,一般会怎么做呢,承认错误,一声不吭的听老总发火吗?还是为自己辩解一下?

我觉得首先自己应该检讨下 毕竟是你是拿钱工作 如果嫌工作量大可以辞职不干 既然干了 就说明你愿意承受 不过如果自身已经反省并认识到错误但仍得不到领导的谅解 我觉得这样的领导不值得给他继续工作下去 情商太低~~
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第1个回答  2014-01-09
我们老板脾气也不好,如果守着人的时候你就听着好了,让他发泄出来给他个台阶下,毕竟同事也不会觉得你怎么样,老板的脾气大家都了解。时候等老板气消了你可以和他谈谈或者发个短信啥的,解释一下。不要当众解释,他会觉得你在找借口的。[em08]
第2个回答  2014-01-09
没办法 摊上了个大脾气的领导 其实也在于个人的性格和修养 不知道你领导过后会不会有反思 感觉不应该那样 不过就算反思 也是江山易改本性难移 估计他也改不了那脾气
第3个回答  2014-01-09
没有办法啊,他毕竟是老总啊,不过第一次是不是口头警告下啊,你老总脾气不太好,我以前的老板很会挖苦人,指桑骂槐的,受够了呢!
第4个回答  2014-01-09
沟通沟通不上了装龟孙子。他的发火你不接受当放屁呵呵