长虹彩电的质量
买了一年左右的长虹CHD29366电视，出现故障，在保修期内，结果给电文登售后服务，说是数字板故障，不在三包内，结果得掏钱，暂且搁置，过了一段时间以后，有4008111666希望工作人员来修，但当地售后服务站的接线员摔电话，态度很是嚣张。直到现在电视依然待修。
长虹电视的质量非常差，令人无法想象，不要买长虹，买别的牌子，海信、创维、海尔、康佳还有国外的都可以。千万别买长虹的，有问题咨询[email protected]
我跟您说说长虹的彩电质量
广东长虹历险记
公元2009年8月11日，从原工作的某公司跳了出来，在外面玩了一段时间后感觉还是得找份工作实在些，要不连自己都养不活了，于是乎联系了也刚刚从其他公司跳出来的大学四年的宿舍的兄弟(翅膀兄)问他：可有什么门路。答曰：在8月29日(周六)南方人才市场（在广州天河区）有个较大型的现场招聘会。并且他提前知道了广东长虹（http://www.changhongglobal.com/）要招收50个贮备干部，其中招我们电子类的要18个，感觉机会蛮大，于是我俩决定周六杀过去看看（当时我在佛山，那兄弟在广州萝岗区）。
周六上午我们准时到达人才市场，各花了10大洋买了入场卷进去观察那人山人海的悲壮的人才贩卖地，我们一面观察用人单位一面找寻我们的广东长虹。在我们眼花缭乱的当头发现前方人潮涌动，杀将过去，果然是广东长虹，只是它的招聘信息下面表明了只招重点院校的学生，我俩当时就在心里国骂了，这不是歧视么，并且当时在那等面试的人超多，于是我们俩决定先区其他摊位转转看先。在我们费了九牛二虎之力投出两份简历又回到长虹的摊位时发现人不是很多了，当时也不管我们学校是不是什么重点院校了，心想去面试再说，也许是个机会也说不定咧。面试官叫/WYK（到公司后我们才知道他名字，他是人事部专搞招聘这块的），面试时问了一些以前的工作或找工作的经历，然后再让自我介绍，最后说我面试通过，让我下午两点去XX处笔试，翅膀兄和我一样是下午一起来笔试。下午笔试的都是一些基本的电路知识，100分至少做对了90分，可见题目之简单。笔试完后WYK把所有笔试的人集中在一起说了工作待遇和工作量的一些问题，说储干呢试用期是6个月，一周工作6天，工作8个小时，偶尔会加加班，但可能不给加班费，说因为我们还没有给公司创利润，而且是从基层干起，让我们在每个岗位都干过才能成为公司的可用之才，最后让我们回去等通知，说9月2号前没有收到通知就是pass掉了。我们想想长虹也是个国企，公司给的待遇不好但也不坏，而且当时笔试的也就二三十人，离要招50人差蛮远的，感觉机会有80%了，于是心想他录取的话就去干算了。
9月1号我俩都收到通知，让我们9月3号14:00前去报到，我们窃喜，心说我们一定好好干一定会干出个名堂来的。9月3号我们到中山小榄的南头镇――广东长虹报到去了，我们到的时候较早，和一些也是来报到的储干聊了起来，发现他们有些根本没有笔试，面试也不问超过5句话，而且他们的毕业学校也没有听说过（更加根本不是重点院校了），心想还好当时我们投了简历了（后面我们才后悔投了简历了）。
经过4号和5号两天的体检和简单培训后，我们在6号（周日）开始去基层（包装制品厂）干活了。不是说周日不上班么，带领我们的班长答曰：现在订单较多，偶尔会加班的。我们心想是这样子的哦，那还好。开始干活时是一个老员工（我们称之为师父）带一个储干，我从师父哪里了解到他们8月份只休息了一天。我靠，那么恐怖啊，心想我们应该不会碰到这种事情的，再说那时候他也说不会安排我们加班那么多的，会让我们有时间好好休息的。我们一起去的24个人有8个人分到装订车间。所谓装订车间就是把按客户要求将印刷好的纸板订成包装盒，如电视机冰箱等的外包装（别以为长虹只做电视的包装盒，他还帮人家代工很多不同家电的包装盒，这也是他们包装制品厂一直加班的原因）。我们具体要干的是和师傅个站在装订机的一侧，由师傅掌握装订机订钉子的数量和转送纸板的速度，我们要干的是把纸板扶着并把订好的成品码好，而且工作的时候是站着的，整个上班时间没有休息（只有当成品码够一定个数放用叉车拉到仓库时才趁机蹲下揉揉那可怜而酸痛的双脚和双手那么二三十秒钟），由于师傅们是计件拿工资的，所有他们的动作超快，我们也拼命的跟上他们的速度（前面人事的还激将过我们不要干不过农民工哦），上午（8:00-11:45）我们订的是21寸CRT彩电（出口到非洲）的外包装，一共订了550个，准备下班的时候师傅告诉我晚上7点再来下班，听到此消息我那个高兴哦。去食堂吃完饭后回宿舍，宿舍那些鸟人也说他们累的要死，真他妈的不懂什么时候是个头哦。在宿舍吹着空调睡到下午5点（不要以为吹空调很幸福，电费是我们自己出，空调是长虹的库存，应该是质量太烂，卖不出去，而且空调没有遥控，晚上睡觉的时候都是挨冻醒的，害得我每天早上四五点冻的受不了爬起来拔掉电源才能够继续睡，电视也没有遥控，我们刚入住的时候公司还信誓旦旦的说过几天帮我们把空调和电视的遥控送过来，后面我们才知道那是他妈的那帮鸟人的缓兵之计，其实我们住的那一栋宿舍都没有人有遥控的，干嘛公司非要说过几天会有呢，日的），然后起床吃饭看电视等到19:00上班。晚班从19:00－21:00我和师傅订了近300个，下晚班回到宿舍后坐在床上一动也不想动，全身酸痛，特别是双手，感觉一点力气都没有了，我的神哈，还有29天这样的日子先呢。
第四天（7号/周一）继续上班，那天我们订是是装冰箱的外包装，那种较难订，因为纸板太长了，冰箱该有一米五六高的样子，想就知道外包装也不短了。上午（8:00-11:45）订了四百个，下午（13:00-17:45）订了四百五个，晚上(19:00-22:00）订了三百个，我的神哈，我可干了11个小时的苦力了，并且那种长纸箱更加重，我感觉我的手运动量真的够了，手一天的活动量等于平时半年的活动量了，那么长期如此，我不是变肌肉男了，心想这也不错哦。周一这天我还从师傅哪里了解到一些东西：公司招的上一批储干也是说本来要在包装厂干一个月，但公司硬是逼他们干了45天才让他们换岗位，当时心祈祷我们不要象他们一样一干就45天，但想想也不会，过了国庆假刚好一个月，也刚好换岗了。
第五天（8号/周二）又拼命干了11个小时的班，晚上临下班前我跟班长说明天我要请一天假去市中心办一些急事（其实是我太累了想休息一天）班长让我周三早上再过来请假。
第六天（9号/周三）请了一天的假，中午他们下班回来见我舒服的躺在床上吹着空调看电视，羡慕之极，问了我请假的手续后当天马上有人请假了，下午六点多在宿舍楼下见到公司的WP（此人是前些天带领我们培训和负责我们和公司沟通的）,我们跟他反映了我们上班的时间太长和工作强度太大的问题，他说会跟公司领导反映，我们提到上批储干在包装厂干了45天的问题，问他我们会和他们一样干45天么，他说车间的生产任务情况而定，我当时心里就不爽了。晚上看电视时决定不在长虹不干了。当晚宿舍（一个宿舍住8个人）一个兄弟也决定不干了，于是我们相约明天早上去辞职，并且顷刻间也把辞职申请给写好了。
第七天（10号/周四），早上8点多还在床上大睡的时候，已经去上早班的翅膀兄问我去辞职了没，我说还没，他说他也不干了，让我们等他一起去辞职，我说好。于是到了人事部找WYK交上辞职申请说我们不干了。
WYK：为什么。
我：太累了，而且工作时间太长强度太大，试用期又要半年。
WYK：别人都受得了，干嘛你们受不了，公司规定试用半年是一直以来的规定的,而且这规定是有公司的用意的。
我：人各有志，他们受得了是他们的问题，并且我不知道半年后公司给我安排什么职位，虽说半年后考核了再定职位，但半年后给我安排一个可有可无的工作怎么办（不是我多虑，在这个有国企性质的公司，很多的管理层都是用四川话交流，说明都是四川长虹的关系搞过来的，并且在车间里面见到的多是干活的人少，闲着的人多）。
WYK：这不是你们所忧虑的，公司承诺的一定会做到。
我：来前说的不常加班，现在天天加班，周日没有休息怎么解释。
WYK：这是特殊情况。
我：说好5号签合同为什么到现在还没有下文。
WYK：公司很快给你们安排。
我：对不起，我们不想干了，今天就一定要辞工了，现在就想办辞工手续。
WYK:按公司规定，试用期间要提前三天提出申请，那么你们到下周一才能办手续。
我：我们想明天就走了，因为我们周六周日还可以去外面找工作，所以想把这几天的工资给结了。
WYK：你们前面两天的培训时间没有工资，按公告规定你们要下周一才能结工资，所以你们要回去继续干活，到下周一来这办手续，并且这期间如果你们旷工一天扣一百元，连续旷两天算自动辞工处理，什么也拿不到。
我：那现在我们不要工资了，算是帮公司白打工了，我们只是想拿回我们自己花钱做的体检证明可以么。
WYK：现在不行，要下周一来办手续的时候一起给你们。你们现在想走也可以办手续了，但你们什么也那不到，所以我劝你们还是回去干活到下周一再来办手续。
我们决定工资不拿了，周五走人。
第八天（11号/周五），和翅膀兄连另外一个兄弟去办了退宿手续走人。
总结：我们的这次长虹之行算上吃饭体检路费什么杂七杂八的每个人直接经济损失近千元。周四那些每走的人见我们走了，有几个说再干四五天有些路费再走，我相信他们说的是真的，因为他们有些以开始就三班倒了，每个人都很憔悴，见到我们走了，他们更加军心大乱了。通过这几天的长虹经历，知道了一些内情：长虹的包装厂是最辛苦的（我和翅膀兄都是农村出来的，农活再辛苦也见识过，但在装订车间的11个小时的苦力绝对是超乎我们的想象和见识的），因此哪里没有人愿去，也很难招到人，所以里面几乎没有年轻人，除了我们储干之外。也因为招不到人，给的工资又低，所以就那储干去那里干一个月顶着先，说是一个月，其实是每个储干都要至少45天的。对公司有利的他们就按公司的规定，对我们不利的就说特殊情况，公司的规定不算数。劳动合同一直到今天，那些还在里面的兄弟还没有见到，想想这么大的公司会没有准备好的劳动合同（刚来时我们提出签合同他们的借口是没有打印出来，也还没有拟好合同）。
结论：除非你想一辈子呆在广东长虹，要不六个月的试用期是你生命的几分之几你自己先想好了，而且他刚开始给你很好的承诺是有很多的陷阱的，你要擦亮了你的双眼了。你不要说我们社会经验少，我们前面在其他公司干过就没有这样忽悠人的事情，一起去的储干都笑称说我们碰到了广东长虹是我们的命太好了，这么极品的公司都让我们碰到了。
哎哟喂，写了那么多，累死我了。在这只是希望有想去此公司的兄弟姐妹有个心里准备吧，看看我所说的一些情况是否在你身上验证罗。
2009年9月12日星期六
劝大家不要买长虹的东西，太拉圾了。