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我在一家物业公司上班、可是最近有点事要请假、结果公司说请假一天扣100元,请问这样合法吗?谢谢
我们一月工资才1500而且没有周六、日的假期~
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推荐答案 2009-08-25
肯定不合法啦!请假一般都是扣当天工资的,哪有扣100的道理的,不过,说实话,你也没有办法,现在很多企业不跟你讲什么法律不法律的。有几点要注意,不知道这100的规定跟你是口头上的还是有书面文件的?这个书面文件在你入职的时候,公司行政有没有跟你讲清楚,如果都有交代,那么,你就当做自认吃亏吧。
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其他回答
第1个回答 2009-08-25
100是不合理 但是在扣工资是正常的
第2个回答 2009-08-25
那就等于没有假期了,看来中国的法律是表面的,有可能是做给老外看。
第3个回答 2009-08-25
不合法
相似回答
...但
公司
就规定
,请假一天扣100元,这样
合法吗?我该怎么办?
答:
不合法,劳动仲裁很难赢也非常难维权,需要这份工作就不
要请假,
如果觉得老板没有人情味那就换份工作。
...公休也没有,只有
请假,请假一天扣一百
工资,合法吗?
答:
几乎可以肯定的说,这种做法是违法的
!虽然单位可以根据自身生产经营的需要调整工作时间,但从没听说天天上班没有休假的...以下详细回答:《劳动法》第3条规定,劳动者有休息休假的权利;《劳动法》第38条规定,劳动者每周至少休息1天;《劳动法》第44条规定,劳动者加班需要支付加班费。其中,周一至周五...
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