个人认为老板的格局大、工作卖力、对下属好,才能够让作为员工的我们安心做事,并且愿意与之一起奋斗、拼搏,获得更大的成就。
一、格局大的老板,眼光更长远。
如果我们所遇到的老板,其格局比较大,那么他们就能够更好地抓住发展的机遇,不会让机遇白白溜走。相反,如果我们所遇到的是那种短视之人,没有什么格局观可言的话,这样的老板是走不长远的。哪怕他短期的成就突出,但他终究有可能会因为目光短浅而被市场淘汰。所以,我们若要卖力工作的话,就得选对老板,尤其是要选那种拥有一定格局的老板。
二、工作卖力的老板,能树立榜样。
如果老板工作非常卖力,他可以给员工树立一个非常好的榜样。如若老板总是三天打鱼两天晒网,对企业的发展没有足够的关心,这会难以稳定员工的心。因为员工会觉得老板的心思都不在事业上,如此情况下员工又怎么能安定自己的情绪好好工作呢?所以,卖力工作的老板,不仅能够拥有好的口碑,还可以更好地激励员工与之一起砥砺前行,个人以为这样的老板就是很不错的,值得我们为之倾尽所有。
三、对下属好的老板,起码能暖心。
如果老板对下属比较好,能够时刻关注下属的吃、住、行,对下属好得没话说的话,这样的老板肯定深受员工的爱戴。我们拼死拼活的工作,有的时候不仅是为了家人,也是为了能够报答那个知我们懂我们的伯乐。而一旦老板延伸为伯乐,那么他所起到的带头作用将是非常可怕的。他肯定能够很好地激励员工为他鞍前马后。所以,希望老板们能够更多地提升自己的本领,更好地驾驭员工,激励员工团结起来,努力奋斗、拼搏。