公司在法定假日上班，员工可以拒绝上班吗？

Question

如题所述

Answer 1

员工在法定假期的时候是可以拒绝上班或者是加班的，但是公司如果是按照劳动法和劳动规章，需要员工上班的话，那也是合情合理合法的，按照法律来说，在节假日期间上班，员工要求是有三倍的工资补偿，员工也应该理解公司的需要或者是

Answer 2

如果员工还想在这个公司继续发展下去，那么就不要拒绝单位在法定假日安排的工作。
可以与单位协商，争取获得法律规定的法定假日上班，三倍以上的工资。

Answer 3

可以，但是不建议你这么做，任何一个公司在法定节假日没有特别紧急的任务或者不得不加班的理由都不会让员工加班的，作为公司团队的一员，如果打算长期坚持下去并渴望升职加薪，那么就要让人看到你的付出，而不是随着自己的心意做出决定

Answer 4

公司在法定假日上班，我觉得是特殊的情况下才会上班的，员工不应该拒绝上班的，法定假日上班会给双倍工资。

Answer 5

很多公司都是需要节假日上班的，特别是那些服务型公司或者卖产品的公司，比如卖家具，卖电器，卖书等等的零售行业。员工既然进入了公司，就要服从公司安排，做好公司要求做好的工作。公司在法定假日上班，员工可以拒绝上班，但同时应该也失去了在这个公司继续待下去的可能了。