女性真的是职场上的弱势群体吗？

Question

如题所述

Answer 1

引言:在职场上女性似乎是一个弱势群体，因为她要休产假以及自己的体力劳动有限，这难道是真实的情况吗？其实对于女性劳动力来讲，大多数的公司还是不会歧视的，只有个别小数公司会而且现如今的高层管理人员，女性的比例也并不是特别少，再加上女性对教育的重视，陷入新的职场上女性并不是弱势群体。

一、女性的崛起。

在中国古代女性的地位十分低下，两千零多年的封建传统，女性的地位似乎就没有高过。难道女性真的这么庸俗吗？正如四书五经所说，女子无才便是德，当时的规矩扼杀了女性的才华和学习能力，不学习的人和一直在接受高等教育的人相比，哪一个更加的厉害，当然是接受高等教育的人了，所以女性在自己成长的过程当中千万不要急着嫁人，一定要提升好自己的能力和才华。而女性就是在这样的动力下不断的崛起，直至如今。

二、职场女性的难处。

其实职场女性的难处有很多，对于女性来说在一开始确实是弱势群体，很多人对女性保持着偏见，因为他们舍不得齐肩不能扛，实在是没有什么用，难道真的是这样吗？当然不是，虽然是真的高等技术人才女性已经占了很大一部分。而其他女性的难处无一例外的就是产假以及婚假，产假对女性来说是非常痛苦的，而公司有责任对每一位女性提供公平公道的相关补助和工资。

三、如何做好一名职场妈妈？

作为母亲和作为员工二者不可兼得，作为一名母亲，想要让职场和孩子都非常好的话，那么就需要用自己的实力将二者平衡下去，可以早上喂孩子煮饭，自己自己煮饭喂奶，上班回家煮饭，但是如果有另一半进行帮助，那也不错。

Answer 2

是的，现在女性我感觉在职场上其实真的就是属于弱势群体，并且很多人在职场上还是看不起女性的。

Answer 3

真的是弱势群体，因为从体型上面来说是比较显瘦的，再加上没有什么经验，所以有的时候就会受到打压。

Answer 4

不是的，现在有很多的女性都是特别优秀的，在职场上也会有很出色的成绩，所以已经不属于弱势群体了。